社名非公開(応募後にお伝えします)
【福岡/建材商社】住宅資材の法人営業◆手厚い研修で異業界からでも活躍可能!|キャリア入社者多数活躍中
ジオリーブグループ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | ジオリーブグループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-22ガーデン博多ビル7階 |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
〜住宅資材商社業界トップ級企業の安定性∕就業環境◎∕年間休日122日‧土日祝休み〜
得意先を中心に建材販売店‧材木店‧販売店‧地域ビルダー‧大手ハウスメーカー‧不動産会社などへあらゆる住宅資材を提案、販売をします。ご経
験やスキルに応じた営業所へ配属となります。
【主な商材】システムキッチンやユニットバスや床材や断熱材など
★各顧客/案件に合った商材をメーカーにこだわらず、本当に良いと思ったモノをご提案できる点が営業としてやりがいを感じられます。取り扱い商品
の合計は約2500万点程度あり、幅広い提案が可能です。
★各々の現場において、個々人の裁量を比較的大きく持たせており、自由度の高い営業です。ご自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できる環
境です。
★スピーディに納品まで対応するため、社内でのチームワークも欠かせません。
■ポジションの魅力:
◎専門的な知識を習得していただけるように各種メーカー研修等にもご参加いただける予定です。
◎目標管理とプロセス評価を重視し、どなたでも劣後はない環境ですので、ご自身の頑張り次第で役職‧管理職も目指していただけます!
■充実した研修制度:
‧OJT(オン‧ザ‧ジョブ‧トレーニング): 経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、実務を通じて必要な知識やスキルの習得のサポートをしま
す。
‧専門的な研修:各種メーカー研修やスキルアップ研修があり、業界未経験でも安心してご入社いただけます。
‧社員であれば誰でも受講が可能な学習プラットフォームの『ジオリーブ大学』には建築についての講座が多数あり、隙間時間にご自身のペースで学
習が可能です。
■同社について:
住宅を建てるのに不可欠な床材をはじめ、壁‧廊下‧キッチン‧お風呂‧トイレ‧クローゼットなど、およそ1万点以上の幅広い商材を取り扱い、多
様化するお客様ニーズに対応すべく仕入れから物流‧販売までをトータルでサポートしています。
※ご入社後、すぐに(株)ジューテックへ出向となります。
(株)ジューテック事業概要:住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売
変更の範囲:ジューテック事業場のすべて及びジオリーブグループの事業場の全て。 テレワーク規程の定める就業場所
応募資格・必須要件
‧営業経験(有形無形問わず)3年以上
‧PC基本操作(Excel/PowerPoint/Word/Gmail)
‧普通自動車運転免許
歓迎する経験・スキル
‧新築、リフォーム問わず建材、住設知識のある方
‧現場知識のある方
‧直接販売の営業経験がある方
学歴
専修‧各種学校卒業以上
給与
想定年収:478万円〜634万円
月給:285,000円〜379,000円
月額(基本給):235,000円〜310,000円
※固定残業手当は月、25時間0分、50,000円〜69,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※営業手当、営業外勤手当、賞与を含む年収です。(賞与は直近5年支給平均にて計算)
※給与詳細は、経験‧スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)*業績により変動あり
勤務時間
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
休憩:90分
時間外労働:有
■平均残業時間:25時間程度∕月*超過分は実働分支給
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※3‧6‧9‧12月の最終土曜日は出勤日
夏季‧GW‧年末年始‧有給休暇‧慶弔‧特別休暇(ボランティア休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰休暇など)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給※社内規定あり
住宅手当:有 ※社内規定あり
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 借上社宅制度、独身寮※社内規定あり
退職金制度:有 確定拠出年金401k‧確定給付年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT、昇格者研修、管理職研修
■資格取得支援制度、通信教育制度
■資格奨励金制度 など
選考について
■選考フロー(予定):
面接回数:2回、適性検査:2回
※面接回数は変更の可能性あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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