【日立/未経験歓迎】ルート営業(官公庁‧法人向け)◇年休120日(土日祝休)

〜得意先の訪問がメイン!関係性構築を重視∕官公庁4割!民間は日立製作所等の大手メーカーや大手ゼネコン等∕顧客は県内のみ!県外への転勤あ

りません∕土日祝休み‧残業ほぼ無し〜

■業務内容:

官公庁‧メーカー‧民間企業を中心に、空調‧給排水設備の改修や新規工事の提案営業を行います。

■具体的には:

‧工事部門との連携によるスケジュール調整

‧見積書

‧契約書の作成

※飛び込みやノルマは一切ございません。

お客様との信頼関係を築きながら、長期的な取引を支えるスタイルです。

将来的には幹部候補として営業部門を牽引していただきます。

■組織体制:

日立7名(男性6名平均42歳/女性1名20代事務)

水戸4名(男性3名平均47歳/女性1名50代事務)

■入社後について:

《手厚い研修制度でサポートします!》

配線‧配管のつなげ方から電子基盤の交換など、OJTを通してじっくり指導。 社内勉強会や外部の研修合宿もあり、スキルアップができます。入社2

〜3年で独り立ちし、裁量よく現場で活躍する先輩たちが多いです。

■お客様について:

顧客としては日立製作所等の工場‧大手ゼネコン等民間が約6割、日立市を中心とした官公庁が約4割です。オフィス‧工場‧ホテルをはじめ、学校‧

駅‧市民会館等の公共施設、サッカースタジアムや水族館まで幅広い建物の保守メンテナンスに対応しており、人の役に立ち、やりがいのあるポジシ

ョンとなります。お客様は茨城県内に限るため、全国転勤はありません。◎空調設備のご提案設計工事保守メンテナンスまで、幅広くご提案可能なた

め顧客満足度が高く、10年以上お取引が続いているお客様がいらっしゃいます。

■当社の特徴:

地場に根差し、地域に密着した運営を行っており、資格取得のサポートや勉強会(内部)、社外研修会参加など積極的な人材育成の機会創出を行ってお

ります。 また豊富な福利厚生(社員旅行、交流行事など)が充実しており、社内の雰囲気‧社員同士の関係性もよい中で事業運営を実現できております

。

〜業界‧業種未経験歓迎〜

営業経験よりも“誠実にお客様と向き合える姿勢”を重視します!

想定年収:380万円〜500万円

月給:210,000円〜350,000円

月額(基本給):210,000円〜350,000円

※経験、スキル等で決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。平均残業手当を含めて算出しております。

賞与は基本の年2回(6月‧12月)、業績により期末賞与(3月)あり。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

通勤手当:有 月上限40,000円

住宅手当:有 月上限15,000円、引越初期費用10万円まで補助

家族手当:有 扶養人数により10,000円〜17,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金(401K)制度有り

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧外部の合宿研修に無料で参加可能

‧社内勉強会有り

‧資格取得費用の全額補助有り

‧資格手当有り

※多くの社員が複数の資格を取得しております。

■選考フロー:

書類選考→面接(2回予定)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし