【東京∕千代田区】官公庁‧インフラ事業のPRを担う企画営業◆企画からディレクションまで一気通貫◎

官公庁(国土行政‧環境行政など)‧インフラ企業の広報課題を把握し、解決策を創造する企画提案‧進行管理を行っていただきます。クライアント

が伝えたいメッセージをターゲットに届けるための広報の企画提案営業‧ディレクション業務全般を担当いただきます。

社内では、"仕事を創り出す人"=「ビジネスクリエイター」と呼んでいる職種です。

■業務概要:

‧マス媒体以外のコミュニケーションにまつわる課題解決提案

‧制作物のディレクション及びイベント等のプロデュース業務

■業務内容:クライアントの広報課題や要望のヒアリング、企画書作成‧提案、業務設計、制作ディレクション、予算管理、納品という流れで業務を

進めていただきます。

主担当案件は一人3〜4件(年間)を担当し、1チーム2〜3名で動くことが多いです(規模により変動)。

規模の大きいものだと、オンライン(WEBやSNSなど)とオフライン(イベント出展やシンポジウムなど)の両面から設計し、必要な広報資材展開(

ポスターやパンフレット‧動画など)に落とし込み、コミュニケーション戦略全体を組み立てていきます。規模の小さいものだと、動画やWEBサイト

の企画制作などです。

同時に、自らコンペにも積極的に参画することで、顧客の課題取材から企画提案、設計、クロージングまでを一人でできるポジションを想定しており

ます。

<主な業務の流れ>

‧ヒアリング:顧客の課題や要望を丁寧に聞き取り、目的を明確化

‧企画提出‧コンペ対応:課題解決に向けた提案を企画し、プレゼンテーションを実施

‧設計‧ディレクション:受注後は制作工程を設計し、外注先との連携を含めて進行管理

‧納品までのプロデュース:品質管理を徹底し、納品まで責任を持って対応

<事例紹介>

‧新しい公共政策を国民‧事業者‧自治体向けに周知啓発する広報戦略の企画提案

‧官公庁主催記念式典における、地域住民など様々なステークホルダーとのコミュニケーションのためのプロデュース∕ディレクション∕運営

‧建設業界への入職希望者を増やすための仕事の魅力PRの広報戦略提案

■組織構成:公募応札(新規開拓)担当チーム‧道路河川市場(既存顧客)担当チームの計2チームで、計10名が在籍しております。男性6名、女性4

名で、20代〜50代の方がご活躍してます。

‧顧客折衝経験をお持ちで、広告制作、広報‧PR、マーケティングに関する実務経験をお持ちの方

※広告業界、当社の業務への志望意欲を最重視しています。

‧官公庁‧自治体からの受託プロジェクト経験

‧コンペティション(企画競争)の経験

‧企画書作成の経験

大学卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月額:375,000円〜500,000円

年額(基本給):3,324,000円〜4,428,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、98,000円〜131,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。(但し、深夜残業手当は別途支給)

※経験‧能力等考慮の上、規定により決定いたします。

■昇給:年1回(年俸更新時期5月)

■成功報酬:年1回支給※ただし部門の成績次第(成果配分制度※期末実績が収益目標を上回った場合に支給)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(11:30〜13:30)

時間外労働:無

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季(5日)、年末年始(7日)、慶弔休暇、産前産後‧育児休暇(男女取得実績あり)、介護休暇、有給休暇、特別休暇、※イ

ベント‧式典等の運営のため土日に出勤の場合あり(平日振替休暇取得必須)

通勤手当:有 出社回数に応じ後払い支給(1カ月精算)※上限15万

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:業務に関してはOJT研修が基本です。

その他実施している教育研修

‧業務事例研究講座

‧品質管理研修

‧実務教育研修

‧ハラスメント防止措置研修

‧情報セキュリティ教育

■選考フロー:

書類選考→一次面接(部門責任者、拠点統括との面接)→最終面接(社長とのインタビュー面接※2時間半)→条件確認

※遠方の方や現職の都合で来社が難しい場合はオンライン対応可

面接回数: 2回

筆記試験: なし