【東京∕品川駅】FA機器‧設備装置の法人営業◇年休125日∕創業100年超の東証プライム上場企業

年収500〜700万円 東京都港区 正社員

椿本興業株式会社

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募集要項

企業名椿本興業株式会社
職種法人営業
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-8222 東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル30階
年間休日125日

仕事内容

【機械系‧部品などの営業経験者歓迎∕中途から腰を据えて働ける環境∕働き方改革先進企業】

「モノを売る」のではなく、幅広い産業の課題解決を担います。

<具体的には>

1製造現場の生産ラインや産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター‧減速機‧チェーン‧ギア等の”動力伝達部品”(案件金額:

数万〜数百万程度)

2生産ラインのマテリアルハンドリング、加工、組立等に対する自動化、省力化を促進する”大型産業用機械設備‧事業プラント”(案件金額:数百万

〜数億程度。)

3化学不織布‧産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成‧組立といった川上〜川下までトータルの提案型営業

‧ルート営業が中心です。担当領域によりますが、1人あたり10~15社程度を担当し、複数のメーカーを横断しての折衝、納品〜機器の据付設置まで、

トータルにフォローします。

■入社後の流れ

先輩又は上司と客先同行訪問‧製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。

先輩同行や展示会参加を通じて知識を習得。中途入社の先輩も多数活躍しており、文系出身7割以上という実績もあるため、異業界から挑戦しやすい

環境です。早ければ3年で大手メーカー案件を主導、数年後には海外拠点への挑戦機会もあります。

■配属先について

東京本社は約180名が在籍しており、約8割が営業社員です。

製造業のお客様に向けた産業機械や、物流センター向けの仕分け装置などを大型機械をメイン商材として扱っています。

■当社の特徴

商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100%引き出すコンサルティング力。課題

解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強

みです。

■引合いを頂く理由について

「営業が流す、ではなく考えて提案をする」「仕入先メーカーと協働体制を敷く」「顧客先との接点を大切にする」ため、引き合いを頂いています。

幅広い業界のモノを“動かす‧運ぶ‧伝える”装置に関わるご提案をしており、様々なお客様に引き合いをいただいています。

応募資格・必須要件

■必須条件:下記のいずれも必要

‧普通自動車運転免許

‧機械系‧部品系‧(化学系)の商材での法人営業経験

幅広い業界のモノを“動かす‧運ぶ‧伝える”装置に関わるご提案をしています。国内外の幅広いネットワークにより培った、当

社が誇る最も豊富な商品ラインアップをもとに、多種多様なお客様の課題に向き合い続けています

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:290,000円〜395,000円

月額(基本給):290,000円〜395,000円

■昇給:あり

■賞与実績:年2回計5.1ヶ月分(前年度)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:15(所定労働時間:7時間15分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月10〜20時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇(入社日より取得可)、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(上限月10万円)

住宅手当:無 借上寮、社宅有

家族手当:有 配偶者:15,000円 子供:5,000円/一子

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧社会保険完備

寮社宅:有 借上げ社宅制度(適用規定あり)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 ※再雇用あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■教育制度:主任研修、リーダーシップ研修、管理職研修 等

■研修制度:新入社員研修、ローテーション研修、入社半年後研修、その後は数年ごとにeラーニング等キャリアに合わせた研修

があります。

選考について

書類選考→面接(3回)→オファー

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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