【リモート可】<AmebaLIFE>ビジネス総合職◆Amebaブログなどのライフスタイル管轄を担う

年収500〜800万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社サイバーエージェント

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募集要項

企業名株式会社サイバーエージェント
職種法人営業
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1
年間休日124日

仕事内容

〜渋谷Abema Towers勤務∕日本最大級のインターネットメディアプラットフォーム∕AmebaLIFE事業本部〜

■業務内容

AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。

■配属部署:

‧Amebaブログ

‧Ameba塾探し/Ameba学校探し

‧Amebaチョイス

‧ドットマネー/ドットギフト

‧マネ会/ドットマガジン

‧ピグパーティ/ピグ新規

※これらの事業‧サービスに関わるすべての職種が配属対象となり、本人の志向‧スキルなどをもとに決定いたします。

■配属ポジション:

‧事業責任者候補

‧プロデューサー/プランナー

‧PM

‧セールス

‧マーケター

‧BizDev

‧SEOコンサル

‧編集

事業フェーズやマーケット変化に応じて、戦略設計〜実行推進〜分析〜改善までを一気通貫で担うポジションです。

既存サービスのグロースだけでなく、新規立ち上げや横断プロジェクトにも携われる環境です。

■チームの文化

◎フラットでオープン:役職や年次に関係なく意見交換が活発な環境

◎挑戦を歓迎:若手から裁量を持ち、スピード感をもって施策に取り組める環境です

◎互いにリスペクト:営業‧エンジニア‧クリエイターなどそれぞれが多様な専門性を活かしながら事業を推進していきます。

■環境‧イベント

◎勤務体制:週2日リモート(調整可能)

◎オフィス:渋谷‧Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり

◎制度:半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実

■Ameba独自の広告プロダクト:

ブロガーコンテンツを核に、フルファネルで展開しています。

ナショナルクライアントから成長中企業まで幅広いお客様にご活用いただいています。

ブロガータイアップ広告∕編集タイアップ広告∕ディスプレイ広告∕アフィリエイト広告∕【new】AIマーケティング広告:AIによるゼロクリック検

索時代にブランド形成‧獲得を増やすプロダクト∕【new】リテール‧販促:オンライン‧オフラインの購買を動かすプロダクト

応募資格・必須要件

‧開発∕営業∕企画∕マーケティングなど、いずれかの実務経験

‧自ら課題を見つけ、仮説を立て改善に向けて動いた経験

‧数字‧データをもとに成果を追い、PDCAを回してきた経験

歓迎する経験・スキル

‧UI/UX改善‧開発ディレクション‧要件定義に関する知識‧実務経験

‧事業会社や代理店でのマーケティング‧プロモーション企画経験

‧Webメディア‧アプリ‧広告商材などのグロース‧セールス経験

‧新規サービスの立ち上げ経験

‧プロジェクトマネジメント∕チームマネジメント経験

給与

想定年収:504万円〜804万円

月額:417,000円〜670,000円

年額(基本給):2,905,728円〜4,668,684円

※固定残業手当は月、80時間0分、174,856円〜280,943円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

■給与改定(年2回)

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

職種によっては企画業務型裁量労働制適用(1日みなし労働10時間∕時間外労働無)の場合あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休

暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 業績連動型退職金制度

教育制度/資格補助:■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー‧トレーナー制度等、業界未経験の

方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(複数回)∕適性検査‧リファレンスチェック∕課題選考→内定

※ポジションにより実施内容が異なります。

※選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。

※なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承くだ

さい。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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