【東大阪】OA機器などのルート営業◆残業20H∕キヤノン公式代理店∕着実にスキルアップできる

◇◆顧客と関係構築できる∕キヤノン公式代理店の安定性と研修体制◎∕月残業20H◆◇

■業務内容概要

既存のお客様に対してキヤノン複合機やその他OA機器、パソコンやシステム商材を活用してお客様の業務のDX化を促進。提案からアフターフォロー

までを担う当社にて、お客様のお困りごとを解決に導く提案営業をご担当いただきます。

<具体的には>

お客様に対してリース期間の満了や部品供給期限終了を迎えたキヤノン複合機の入れ替え提案や、その他のOA機器やセキュリティ商材の提案、お客様

のDX化に向けた商材の提案などを担当します。お客様はキヤノン複合機をお使いの既存顧客がメインです。新規営業はありません。お客様と長く関係

構築をしていく中で、ニーズを把握しそれに応じた提案をしていただきます。

‧提案商材は多岐に渡りますが、必要に応じて当社のシステム担当者や複合機のメンテナンス担当など、商材に応じてより専門的な知識を有する社員

が営業に同行します。キヤノンの社員が同行するケースもあります。

‧個人予算はございますが、実績は賞与に反映され、達成度合いによって大きく給与に影響を及ぼすことはありませんのでご安心ください。

■組織構成

現在営業担当は5名おり、大まかなエリアごとに担当が分かれています。メンテナンスの専門部隊や、システム関連の専門部隊とも連携を図ります。

■研修制度

キヤノンの主催する研修への参加や、キヤノンの営業担当から手厚いフォローをしていただけたりと、確かなバックアップ体制がありますのでご安心

ください。また現社員も分からないことがあれば手助けする文化がありますので、困ったことは気軽に訊いていただけます。

また全国規模のキヤノンの営業新人賞に入賞すると、ハワイなどへ報奨旅行にいけます!

■キャリアアップ

有形商材の営業経験をお持ちの30代の方が、入社後4年で係長へ昇進した事例があります。スキルアップしていくことで給与にもきちんと反映されま

すので、着実に昇給していくことが可能です。

■当社について

OA機器販売を基盤に、DX化支援やクラウド‧セキュリティソリューションを展開する企業です。関西圏の中小企業約3,000社と長年取引し、信頼関係

を重視した提案型営業が強み。キヤノンとのパートナーシップを活かし、IT課題解決に注力しています。

■必須要件

‧何かしらの営業経験をお持ちの方(個人向け営業の経験でもOK)

‧法人向けに有形商材の営業経験がある方

想定年収:350万円〜500万円

月給:232,500円〜282,500円

月額(基本給):200,000円〜250,000円

その他固定手当/月:7,500円

※固定残業手当は月、18時間0分〜14時間0分、一律25,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧賞与:年2回(7月、12月)

‧昇給:年1回

‧皆勤手当:6,000円

‧通信手当:1,500円支給

‧深夜残業手当 / 休日出勤手当は別途支給

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧月末土曜に全体出社の場合有(※平日代休、又は手当)

‧毎月1回の土曜日当番出勤日有

‧月1回の有給休暇奨励

‧年末年始休:12/29〜1/4

‧夏季休暇:8/10〜8/18(本年度)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 入社後、3か年経過後の社員対象

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度(受験料会社負担)...オンラインコンテンツが充実しています。また専門知識がない方

でも、社内研修及びOJTを通じて成長いただける環境です。

1担当者面接 2経営者及び人事との面接及びオファー面談

※担当者面談において簡単な筆記論文テスト(事前準備不要)あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり