【四ツ橋∕業界未経験可】自社ITシステムの営業∕課題解決型∕リモート‧残業0〜10H‧年休128日

□■毎年売り上げ増加で業績好調!日用品〜自動車まで使用されている金属製品の商社×自社システムを中心に複数事業を展開∕年休128日∕残業0〜

10時間■□

■採用背景

創業40年の歴史を持ち鉄鋼業を中心に、幅広い顧客基盤を築いてきました。近年、同社の柱である鉄鋼商社部門での取引先(鉄鋼業界が中心)からIT

ソリューションへのニーズが急速に高まっています。そのニーズに応える為、増員し営業体制を強化します。

■業務概要

顧客の課題に対し、自社の最適なITサービスを組み合わせ、提案〜受注まで行うのがミッション。

‧顧客:鉄鋼や製造業界の企業で、中小〜大手まで

‧商談相手:情報システム部〜社長等

‧扱う商材:自社パッケージ(ERP‧IoT)、受託開発、SES

■業務の流れ

1顧客の紹介

...別部署での取引があり、IT導入における業務効率化をしたい、こんな開発をしたいが人手が足りないといったニーズのあるお客様

2顧客の課題ヒアリング

...例)現状社内の書類や取引履歴など、Excelで管理していて管理効率が悪いといった顧客に対し、どんなシステムを作ったら顧客の課題解決につな

がるかすり合わせ

3社内調整

...くみ取った要件を基にエンジニアと共に、どんなことがどの期間でできるか話合い

3提案‧相見積もり

...話合いを基に顧客へ提案

4受注

※補足

紹介されニーズのある顧客の為、お話自体は聞いていただきやすいです!

■働き方

‧残業時間:0〜10時間程度

‧時間有休制度有

‧月に1回程度3日程度の出張がある可能性有

‧海外のお客様も増えているため、希望に応じ海外出張のチャンスも有

■組織構成

‧リーダー1名‧メンバー2名

未経験からの入社も歓迎です。一から丁寧に教えるため、安心してご入社ください!

■社風

‧上司や技術部門との距離が近く、スピード感ある意思決定が可能

‧朝の朝会で情報共有を行い、チームでの連携を重視しています

‧営業とエンジニアの距離が近く、相談しやすい環境が整っています。

‧明るい方が多く、月1回の懇親会など、コミュニケーションの機会も豊富です。

■評価制度

成約率だけでなく、日々の行動目標の達成度も評価対象となります。目標達成に応じて昇給‧昇進のチャンスがあります。

‧営業経験がある方

‧IT業界での営業経験(パッケージ販売‧SES営業等)

‧法人営業経験

想定年収:316万円〜450万円

想定月額:217,250円〜310,150円

月額(基本給):185,250円〜262,150円/想定勤務日数:20日

※固定残業手当は月、20時間0分、32,000円〜48,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

経験やスキルを考慮して決定。※転勤を伴わない地域限定職の場合、給与体系が異なります

■想定年収

営業職:330〜450万円(月給:227,000円〜内、 基本給195,000〜 固定残業代32,000円〜を含む/月)

地域限定職:316〜400万円(月給:217,250円〜内、 基本給185,250円〜 固定残業代32,000円〜を含む/月)

■賞与:有 ※過去実績3ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※残業月平均20h以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続4年目以降)※5日以上の連続休暇の取得が可能

■有給休暇は入社翌月に付与

通勤手当:有 上限なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 配偶者:1万円∕月、子1人:1万円∕月

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続1年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧外部講習費支給(全額負担∕eラーニング受講可)

‧資格取得支援制度(教材費‧受験費用会社負担)

‧資格手当(合格時の祝金支給)

‧教育担当者向けITエンジニア育成講座

‧海外研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web面接要相談)→最終面接(対面)

面接回数: 2回

筆記試験: なし