【大阪∕未経験歓迎】営業〜1年目から年収500万目指せる∕インセン有∕研修体制充実∕全国上位代理店

営業未経験9割∕教育投資2000万円∕3名体制育成∕大手一次代理店∕インセンティブ有∕早期昇格実績多数∕全国トップクラスの営業組織∕プロの営

業になりたい20代へ∕インセン取得率70〜80%

営業経験よりも「営業として本気で成長したい」という意欲を重視するポジションです。

当社は全国約100社の代理店が参加するランキングで毎年トップ3以内に入る実績を持つ営業組織。会社として全国2位獲得実績もあり、高い成果を生

み出す営業ノウハウが蓄積されています。

その環境を再現性高く学べるよう、教育投資2,000万円、人材開発専門機関と共同開発した育成プログラム「PGP」、さらにマネージャー‧教育担当

‧バディによる3名体制の育成制度を整備。営業未経験からでも、成果につながる営業スキルを体系的に身につけることができます。

■仕事内容

‧商業施設でのお客様へのお声がけ

‧ニーズヒアリング

‧ウォーターサーバーの商品説明

‧契約手続き対応

‧イベントブース運営

‧チームでの振り返りと改善活動

<入社後>

営業未経験者向けの育成プログラム「PGP」を活用しながら研修を実施。マネージャー‧教育担当‧バディによる3名体制でサポートするため、営業

経験がなくても基礎から学べます。

<キャリア>

営業職からリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャーへと昇格可能。実際に入社4ヵ月でリーダー、1年でアシスタントマネージャーへ昇格

した実績があります。

■業務の特徴

営業力だけでなく、提案力やコミュニケーション力が身につく環境です。全国上位クラスの営業組織だからこそ、成果につながるノウハウを体系的に

学ぶことができます。

■組織

平均年齢26歳の若い組織です。女性役職者比率は約40%で、全国ランキング1位を獲得した女性営業も活躍しています。年齢や性別ではなく、成果と

行動を公平に評価する組織です。

例:入社後1年半の平均年収430万円

「どこで営業をするか」で、数年後の市場価値は大きく変わります。

全国トップクラスの営業実績を持つ組織で、営業ノウハウをゼロから学び、早期昇格や高収入を目指したい方。20代のうちに本気で営業力を身につけ

たい方に最適な環境です。経験ではなく覚悟を重視する当社で、新しいキャリアをスタートしませんか。

‧営業職としてキャリアを築きたい方

‧目標達成に向けて主体的に行動できる方

‧出張を含めた働き方に抵抗がない方

‧販売、接客、サービス業の経験をお持ちの方

‧スポーツや部活動などで目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方

‧リーダーや後輩育成経験をお持ちの方

‧数字目標を追った経験をお持ちの方

想定年収:324万円〜700万円

月給:260,000円

月額(基本給):205,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、55,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■月給+歩合給(同業他社と比べ商品の着荷が早いため翌月の給与には歩合が反映)

■賞与:有(年2回)

■昇給:随時

【年収例】

490万円∕入社1年目‧メンバー

600万円∕入社2年目‧アシスタントマネージャー

1100万円∕入社5年目‧マネージャー

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働なし

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

※プロジェクトにより勤務時間の違いあり※直行直帰可能

完全週休2日制(月‧火)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧祝日はカレンダーにより振替

‧GW休暇‧夏季休暇(5日以上)

‧冬季休暇、年末年始休暇(9日程度)

‧慶弔休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

家族手当:有 月10,000円/1人、3人目から月15,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 家賃、光熱費、水道代等全額無料!※条件有

定年:60歳

教育制度/資格補助:【新入社員研修制度】

入社後は人材開発の専門機関と共同で開発した育成プログラムを通じて、プロとしての基礎を固めていきます。

また現場マネージャー、教育担当、バディの3人体制で成長をサポートします。

■選考フロー:書類選考→ 面接(1〜2回)→内定

※社内フローの見直しにより最短で応募から1週間以内に内定を出すことも可能

※WEB面接対応可能

※当日私服可

※経験や評価により選考回数は変動する可能性有

面接回数: 2回

筆記試験: なし