【在宅可】営業責任者候補◆アライアンスセールス◆急成長事業の戦略立案‧組織開発◆プライム上場_SL

〜東証プライム上場∕21期連続増収を継続中∕「高齢社会×情報」などの領域で40以上のサービスを運営〜

■業務内容

「安心葬儀」の提携葬儀社拡大(特に大手‧中規模)および既存提携先との関係強化を担っていただきます。

まずはプレイヤーとして新規開拓を牽引頂くことを期待していますが、徐々にセールス組織のマネジメント業務へシフトしていただく想定です。

▼業務イメージ

(1)アライアンス‧パートナーセールス(新規開拓)

◎アライアンス営業

アウトバンドだけではなく、関連企業を巻き込んだアライアンス構築により、レバレッジの効いた営業活動を企画‧推進していただきます。

◎大手‧中規模葬儀社の攻略

顧客戦略の立案からアプローチ、決裁者との関係構築、契約条件の交渉などの実行部分まで一気通貫でお任せいたします。

(2)既存顧客フォロー

大手既存顧客のフォローおよび、既存メンバーの顧客対応へのサポート。

(3)組織マネジメント‧戦略立案

メンバーの課題吸い上げと解決への伴走、個人の能力開発支援。

将来的にはKPI設計や事業戦略の立案‧遂行もお任せします。

■魅力

◇セールスという枠にとどまらず、「事業の成長をどう設計し、どう仕組み化するか」という、ビジネス全体を俯瞰する視点が求められます。

◇大手‧中堅法人とのアライアンスを通じて市場を切り拓き、責任者と共に戦略を立て、組織やチームの型をつくっていく経験は、汎用性の高い“ポ

ータブルスキル”として確実にあなたの武器になります。

◇特定の業界に閉じた経験ではなく、事業開発‧戦略立案‧組織構築といったビジネスマンとしての本質的なスキルを身につけられる環境です。

■キャリアパス

まずはプレイングリーダーとして新規開拓で成果を出し、信頼を獲得していただいた後、セールスチーム全体のマネジメント(責任者)をお任せしま

す。将来的には事業戦略やマーケティング領域への関与など、事業責任者に近いポジションへのステップアップも可能です。

■部署について

◇14名(グループ長含む)

葬儀の依頼先を検討している喪主様向けに、葬儀社を紹介するマッチングサービス「安心葬儀」を運営しています。

またマッチングに留まらず、総合情報サイトとして葬儀に関する記事や全国の葬儀社‧斎場の情報も提供しています。

‧法人営業経験 3年以上

‧新規開拓営業の経験 (特に、自らアプローチ手法を考え、行動量を担保して成果を出した経験)

‧葬儀業界、または無形商材の営業経験

‧CRM営業支援ツールの利用経験

想定年収:650万円〜900万円

月給:541,667円〜707,500円

月額(基本給):402,448円〜534,025円

※固定残業手当は月、45時間0分、139,219円〜173,475円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は年収650万円〜849万円の場合

※年収850万円〜900万円の場合

月給‧基本給:708,334円〜750,000円(管理監督者として採用、残業代の支給なし)

※給与詳細は経験‧スキルを考慮し決定いたします

■年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※簡易フレックス勤務(7:30〜9:00の間に出勤すること)※7:30〜18:00の間で実働8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■原則土曜‧日曜‧祝日休み∕年末年始

■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

通勤手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■資格取得支援制度

■スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし