【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社サイバーエージェント
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| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers |
| 年間休日 | 124日 |
〜渋谷Abema Towers勤務∕日本最大級のインターネットメディアプラットフォーム∕AmebaLIFE事業本部〜
■業務内容
AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。
Amebaブランドサイト:
本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における「 プロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担うポジション 」です。
事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを
一気通貫で推進していただきます。
■業務詳細:
‧クライアント課題に応じた広告‧ソリューション提案営業
‧新規開拓〜既存顧客の深耕営業
‧案件進行‧社内外関係者との調整‧実行ディレクション
‧広告商品企画‧開発
‧営業チームマネジメント など
■チームの文化
◎フラットでオープン:役職や年次に関係なく意見交換が活発な環境
◎挑戦を歓迎:若手から裁量を持ち、スピード感をもって施策に取り組める環境です
◎互いにリスペクト:営業‧エンジニア‧クリエイターなどそれぞれが多様な専門性を活かしながら事業を推進していきます。
■環境‧イベント
◎勤務体制:週2日リモート(調整可能)
◎オフィス:渋谷‧Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
◎制度:半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
◎カルチャー:1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化
■サービスについて
AmebaLIFEは2004年にブログサービスとして誕生し、その後ピグ、マンガ、占い、ドットマネーなど多彩なサービスを展開してきました。現在では
会員数6,500万人、月間訪問者数2,200万人を誇る、日本最大級のインターネットメディアプラットフォームへと成長しています。
‧法人営業または広告営業の実務経験(業界不問)
‧顧客折衝‧提案‧資料作成‧プレゼンまでを自走して行った経験
‧目標達成に向けた計画立案‧進行管理‧セルフマネジメント力
‧社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
‧広告代理店∕メディアレップ∕SaaS企業などでの営業経験
‧金融‧メーカー‧ITなど法人顧客とのリレーション構築経験
‧広告商品や新規ソリューションの企画開発経験
‧チームマネジメント、若手育成の経験
想定年収:504万円〜804万円
月額:417,000円〜670,000円
年額(基本給):2,905,728円〜4,668,684円
※固定残業手当は月、80時間0分、174,856円〜280,943円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定(年2回)
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休
暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 業績連動型退職金制度
教育制度/資格補助:■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー‧トレーナー制度等、業界未経験の
方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。
■選考フロー:
書類選考→面接(複数回)∕適性検査‧リファレンスチェック∕課題選考→内定
※ポジションにより実施内容が異なります。
※選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
※なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承くだ
さい。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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