【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社ユピテル
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| 企業名 | 株式会社ユピテル |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-6-31 |
| 年間休日 | 124日 |
未経験から法人営業∕既存顧客深耕∕大手量販店向け提案∕業界トップシェアのブランド力∕ドライブレコーダー商材∕OJTで育成∕直行直帰可の柔
軟性∕関係構築力を活かす営業∕先端技術×安定基盤
■業務内容
当社の営業担当として、自動車用品を扱う大手量販店向けにドライブレコーダーやレーダー探知機などの自動車用電子製品の提案販売をお任せします
。
<具体的な業務内容>
‧営業車を用いた顧客先訪問
‧店長や売り場責任者との情報交換や提案
‧売り場状況の把握、売り上げ状況に応じた施策立案
‧現場スタッフへの製品仕様説明 など
<営業先や特徴>
営業先となるのはオートバックスやイエローハット、ジェームスといった大手自動車向け製品量販店が中心となります。
販売店の店長や担当者との関係構築が大切なポジションであるため、自動車への興味関心や熱意、相手のニーズへと先回りする柔軟性が生きる営業活
動です。
■扱う製品の特徴やニーズ
走行中の音声や映像を記録するドライブレコーダー、速度超過を取り締まるスピード取締り機を事前に検知するレーダー探知機、盗難警報器などを中
心に自動車に関わる製品を取り扱っていただきます。
ドライブレコーダーは標準装備化が進んでいる製品ではありますが、一部のハイグレード車種に留まる動きであり、昨日も限定的かつ低画質であるこ
とから量販店での付け替えが主流となっています。
当社の製品は40年以上の開発実績を誇り、夜間の暗視機能や映像解像度の高さ、探知機能の精度から営業車や個人事業主を中心に需要を高め続けてい
ます。
■はたらき方
土日祝休み、年間休日124日を確保しており、残業は月20h程度と私生活とのバランスも保てるはたらき方を実現可能となっています。
顧客先から自宅への直行直帰も可能、ご自身の状況に合わせて在宅勤務も相談可能と柔軟性ある働き方も実現いただける環境です。
■企業魅力
当社は1968年創業の老舗メーカーであり、展開するドライブレコーダーやレーダー探知機は業界トップクラスのシェア率と知名度を誇るため、ブラン
ド力の高さで営業やしやすくなっています。
映像技術‧無線通信‧マイクロ波応用技術を強みに、AIやIoTを融合した製品開発にも注力するなど、先進的な挑戦を続けています。
■必須要件〜職種未経験歓迎!∕第二新卒歓迎!〜
‧営業や販売折衝の経験をお持ちの方(自動車用品店や家電量販店、カーディーラー等)
‧自動車運転免許
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜500万円
月給:280,000円〜300,000円
月額(基本給):280,000円〜300,000円
特記事項なし
※あくまでも目安となります。前職のご経験等を考慮し決定いたします。
■営業手当てを支給いたします。
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
休日:完全週休2日制(土‧日)、祝日
休暇:年末年始、夏期、その他慶弔休暇など
通勤手当:有 全額支給致します。
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:■基本的にはOJTで学んで頂きます。
■選考フロー
‧書類選考
‧1次面接(人事:宮下様 担当部署のマネージャー)
‧2次面接(人事:宮下様 担当部署のマネージャー)
例えば、家族の話を聞くことでその人の人間性を判断する面接方法を取られています。
■面接時間:1時間
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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