【心斎橋】法人営業◇美容業界の採用課題を解決※未経験‧第二新卒歓迎∕東証プライム上場G年休125日

□■業界最大級の求人メディア「リジョブ」★美容‧ヘルスケア業界の採用成功に伴走∕未経験歓迎∕販売‧接客経験者が多数活躍中■□

―採用に悩む美容業界を、成功へ導くパートナー

美容室やエステサロン、ネイルサロンなどのオーナー様に対して、「理想のお店づくり」を採用面から支援する営業職です。

例えば「スタッフが退職してしまってお店が回らない」「求人を出しても応募が来ない」「どんな人を採用すれば良いかわからない」そんな悩みを抱

えるサロンオーナー様から相談を受け、単に求人サイトへの掲載を提案するのではなく、どんな人材を採用したいのか、求人でどんな魅力を伝えるべ

きかまで一緒に考えながら採用成功に導いていきます。

\こんな業務です∕

アポイントは専門チームが取得するため、営業は商談からスタート!商談の約8割はオンラインで飛び込み営業は無し!

‧経営者やオーナー様へのヒアリング

‧採用で困っていることの整理

‧地域の採用市場や競合状況の分析

‧どんな人材を採用すべきかの提案

‧求人メディア「リジョブ」の活用提案

‧応募数を増やすための求人改善提案

‧契約後のフォロー

単に求人広告を提案するのではなく、「どんなお店にしたいのか」 「どんな人と一緒に働きたいのか」まで一緒に考えながら、理想の店舗づくりを採

用面から支援。

■仕事の魅力

1提案力が身につく

お客様は美容室やサロンのオーナー様が中心。毎月の商談を通じて、ヒアリング力‧提案力‧課題解決力など、市場価値の高い営業スキルが身につく

◎

2販売‧接客経験が強みになる

リジョブの営業は、数字だけでなくお客様との信頼関係も重要。

実際にアパレル、ブライダル、携帯販売、美容業界出身者など、接客経験を活かして活躍しているメンバーが多数在籍して活躍中

■当社について

美容‧ヘルスケア‧介護‧歯科業界に特化したHR Tech企業。求人メディア「リジョブ」は業界最大級の規模を誇り、登録会員数80万人超、掲載求人

数3万7,000件以上を展開。2009年のサービス開始からわずか5年で業界トップクラスへ成長中!

「採用して終わり」ではなく、育成→雇用→活躍"までを一気通貫で支援することで、美容‧介護‧ヘルスケア業界の総労働人口を増やし、人手不足

という社会課題の解決に挑んでいます。

<業界未経験‧職種未経験 歓迎><第二新卒歓迎>

‧営業経験‧店舗管理職経験

★こんな方におすすめです

‧販売や接客経験を活かして、より市場価値の高い営業スキルを身につけたい方、‧お客様と信頼関係を築きながら課題解決型

の営業に挑戦したい方‧個人プレーではなく、仲間と切磋琢磨しながら成長したい方

䎺毎月多くのサロンオーナーと向き合い、採用を通じてお店の未来をつくる。そんなコンサルティング営業に挑戦してみませ

んか

想定年収:376万円〜500万円

月給:269,000円〜350,000円

月額(基本給):204,900円〜272,500円

※固定残業手当は月、40時間0分、64,100円〜77,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験‧スキルを考慮した上で決定します。

■給与改定:年2回

■業績賞与:年2回

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産‧育児休暇(取得実績あり)

通勤手当:有 交通費支給(上限3万円以内)

住宅手当:有 詳細は福利厚生その他欄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■基本的にOJT中心

■受講し放題の外部研修プログラム

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接→内定

※上記は変動する可能性ございます

※1次選考時、適性検査の実施をご案内します。

面接回数: 3回

筆記試験: あり