【スタンダード上場】セキュリティ商材営業※既存8割∕所定労働7H∕年休126日

〜〜ITセキュリティ営業∕東京本社勤務∕在宅あり∕メーカーに偏らない提案が可能〜〜

セキュリティ需要が高まる中、製造‧流通業を中心に幅広い業種へ最適なソリューションを提供する営業職です。多様な製品ラインナップを活用し、

顧客課題に応じた提案を実現できます。

■採用背景

セキュリティ対策の引き合い増加に伴う体制強化と組織拡大のための募集です。

■業務内容

営業支援:顧客訪問からヒアリング、提案、見積、クロージングまで担当

提案活動:既存顧客へセキュリティ強化、新規はHP問い合わせ‧ウェビナー‧展示会フォロー

連携強化:外部パートナーと販売拡大、社内企画部門とサービス企画

情報提供:営業へセキュリティ情報を共有し案件発掘を支援

案件規模:顧客数十〜数千名、金額10万〜数千万円、期間1カ月〜1年

入社後業務:セキュリティトピックス作成、ウェビナー企画、OJTで製品知識習得

■業務の魅力

メーカーに依存しない提案が可能で、顧客課題に合わせた最適解を検討できます。導入から運用支援まで一気通貫で対応できるため、顧客との信頼関

係を深めながら専門性を高められます。

■働く環境

東京本社勤務、配属先は8名(男性5名‧女性3名)。チームワークが良く、困った際のフォロー体制も整っています。

■働き方

‧在宅勤務あり(週1程度)

‧残業は月20時間以内

‧OJTで知識習得後、柔軟な働き方が可能

■キャリアパス

入社後は提案支援やウェビナー企画を通じて知識を習得。2〜3年後には特定営業本部を担当し、セキュリティ拡販のリーダーとして活躍できます。

■企業魅力

多様な製品ラインナップとパートナー連携により、顧客課題に応じた柔軟な提案が可能。専門性を高めながら、安定した基盤で長期的なキャリア形成

ができます。

■必須条件:※下記すべて必須

1法人向け提案営業経験3年以上

2LAN、WAN、セキュリティ関連の基礎知識

3ドキュメント作成、プレゼンテーションの経験

‧セキュリティ製品の提案‧販売経験

‧ICTインフラ提供における一連のライフサイクル(提案、要件定義、導入、運用まで)に関する実務経験

想定年収:600万円〜910万円

月給:330,000円〜590,000円

月額(基本給):330,000円〜590,000円

■賞与実績:年2回支給

■年収モデル:600万〜910万円

30歳 約600万円(20時間残業、家族手当1名含)

40歳 約770万円(家族手当2名含)

45歳 約910万円

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー(5∕1)、年末年始、夏季(3日)、創立記念日(12∕1)、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度

は入社日により異なる∕0〜10日)

※半休∕1時間単位の時間年休取得可

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 健保扶養の配偶者および子(22歳まで)‧一般職のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ※詳細は福利厚生その他欄に記載有。

退職金制度:有 満2ヵ年以上勤務した者に支給

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→一次面接:現場面接(東京本社で実施)→適性‧能力テスト(ご自宅でWeb受検)→最終面接:最終役員面接(東京

本社で実施)

※役員面接は、当社にて交通費負担

※内定後、健康診断あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり