【港区】法人提案(貸切クルーズプラン)企画〜実行◆業界未経験歓迎!メディア掲載多数◎残業月20h以内

★残業月20時間以内 / 有給取得率ほぼ100%で働き方改善◎

★「目黒川お花見CHANDONクルーズ」「Anniversary Cruise船上バーベキュー」などを手掛けメディア掲載も多数◎

★現職で培った顧客折衝能力を活かし、今後の長期的なキャリアを築くことができます◎

★ただの物売りの営業ではなく、企画提案から実行までサポートしますので幅広いスキルを身に着ける事が可能◎

■採用背景

反響営業を中心に事業は安定していますが、さらなる事業拡大と売上向上を見据え、ホテル‧旅行会社への新規提案に特化した営業体制を強化する

ため、新設ポジションとして募集します。

■業務内容

ホテルや旅行会社などへ新規顧客メインの提案営業を担当します。

基本的にはアポイントを取得した上で訪問し、貸切クルーズを活用した宿泊プランやツアー企画を提案します。

例)

ホテル向け:クルーズを組み込んだ宿泊プランや、当日利用を想定したコンシェルジュ提案用商材を提案。

旅行会社向け:ディナー‧ランチ‧周遊クルーズなどをツアーの一部やオプションとして提案。

既存取引のある大手旅行会社との関係構築や、インバウンド向け商品、カスタマイズ提案にも関与。

決まった商材を販売するのではなく、顧客の利用シーンや課題に合わせて提案を組み立てる営業です。

■働く環境

営業部門は少人数体制で、課長や現メンバーと連携しながら業務を進めます。

■研修について:

‧1か月目:社内ツールの使い方や業務の流れなど、基礎から少しずつ学んでいただきます。

‧2カ月目〜6カ月目:OJTでの研修となります。実際の営業業務やサービス業務などを、実践を通して習得していただきます。

■働き方

‧残業時間:残業平均月20h以下(繁閑による)

※週1回ノー残業デー

‧土日どちらか休みを取れることが多いです。

‧有給取得率ほぼ100%(連続休みも可能で、実際に去年9連休取得した社員もおります。)

‧閑散期の関係でお盆やGWに休みを取りやすい環境です。

■企業魅力

首都圏(東京‧横浜)で自社クルーザーや船舶リユースを活用し、貸切クルージング、屋形船、クルーズツアーなど海を舞台にした事業を展開して

います。

〜業種未経験歓迎〜

■必須条件:

‧営業経験1年以上(法人‧個人どちらも可)

想定年収:450万円〜550万円

月給:330,000円〜430,000円

月額(基本給):296,800円〜386,700円

※固定残業手当は月、15時間0分、33,200円〜43,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※月給はスキル‧経験に応じて決定します。

■昇給:年2回(※評価による)

■賞与:年2回(6月‧11月※固定+業績連動)

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:8:00〜23:00

勤務パターン例:8:00〜17:00、9:30〜18:30、14:00〜23:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記就業時間の内所定労働時間8時間。クルージング乗船日の出勤時間は、開催および終了時間に準じます。

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■土日どちらか+平日1日

■年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇

■バースデー休暇(1日)、アニバーサリー休暇(1日)、5連休取得推奨制度(年2回)

通勤手当:有 定期代支給(上限3万円∕月)

住宅手当:有 自転車通勤圏内だと50,000円支給

家族手当:有 扶養手当

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度 ※条件あり

■入社時研修

■選考フロー:

書類選考→WEBテスト‧一次面接→最終面接‧現場体験(乗船)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり