【博多∕未経験可】イベントソリューション営業◆年間3万社の顧客基盤∕複数事業を組み合わせ提案

【売上高592億円‧東証グロース上場企業∕貸会議室など空間シェアリング事業のリーディングカンパニー∕官公庁〜著名大手企業まで年間約3万社

と取引する安定した顧客基盤∕チャレンジを応援する社風】

<こんな方におすすめ>

☆個人向け‧単品営業から、法人向け企画提案へ進みたい方

☆一度の契約で終わらず、継続利用や追加提案につなげたい方

☆イベント企画や複数部門との案件推進を経験したい方

■業務内容

大手から中小まで幅広い法人顧客に対し、会議、研修、採用、表彰式、展示会、懇親会などの目的を確認し、実施方法を企画します。会場に加え、フ

レキシブルオフィス、宿泊研修、料飲、配信、イベント制作、BPOを組み合わせ、顧客単価と次回利用の拡大を目指します。

■具体的な業務

‧既存顧客への利用後フォロー、次回案件‧追加ニーズの発掘

‧競合サービス利用企業への新規アプローチ

‧目的、人数、予算、エリア、運営課題のヒアリング

‧会場、進行、宿泊、料飲、配信、事務局運営の企画‧見積作成

‧制作、運営、ホテル、料飲部門との調整、契約、進行管理

‧案件終了後の振り返り、改善‧リピート提案

商談はオンラインまたは訪問で実施。既存深耕と新規開拓の双方を担当します。

■ポジションの魅力

「研修会場+宿泊+懇親会」「採用イベント+配信+事務局代行」など、顧客の目的から逆算した提案が可能です。専門部署と連携して実施まで伴走

するため、複数関係者を動かす案件推進力が身につきます。官公庁‧上場企業を含む多様な顧客を担当し、業界ごとに異なる意思決定や運営要件も学

べます。

■得られるキャリア

オンボーディング研修、メンター、OJTで業務を習得。その後は複数商材のクロスセル、大型イベント、複数拠点案件へ担当領域を広げられます。将

来は営業リーダー、イベントプロデューサー、拠点責任者、企画管理系職種などを目指せます。

■働く環境

年間休日120日、土日祝休み、残業は月20時間程度。制作‧運営部門と役割を分担し、営業が顧客課題の把握と提案に向き合える体制です。

■企業について

株式会社TKPは、遊休不動産を会議室‧宴会場‧宿泊施設へ再生する「空間再生流通」を展開。全国規模の拠点網を持ち、M&Aを通じてブライダル

、ホテル、料飲との連携も拡大しています

<業界未経験歓迎>

〜人物や意欲重視の採用です〜

‧なんらかの営業経験

※ToB‧ToC‧業界不問!保険営業‧旅行代理店営業などさまざまな業界出身者が活躍中です!※

想定年収:350万円〜500万円

月給:250,000円〜290,000円

月額(基本給):204,196円〜222,540円

その他固定手当/月:14,670円〜16,760円

※固定残業手当は月、30時間0分、31,134円〜50,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は経験‧能力を考慮した上で決定

■昇給昇格:年2回

■賞与:年2回

‧エリア給:10,000円

‧20時間分の深夜労働手当:4,670円〜6,760円

※超過分支給

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:172時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間は月20時間程度

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月9日休み/2月のみ8日 ※土日祝休みを基本としたシフト制

季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

看護休暇

生理休暇

結婚休暇

通勤手当:有 月40,000円まで

住宅手当:有 緊急時対応手当 ※諸条件あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳 65歳以上はスキルによって継続雇用あり

教育制度/資格補助:‧メンター制度

‧コンプライアンス研修

‧自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)

‧手挙げ型研修(ビジネススキル研修)

‧階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)ほか

■面接(2回)を実施する予定です。

※面接官の都合によりオンライン面接の場合あり

※適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり