【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
ハドラスホールディングス株式会社
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| 企業名 | ハドラスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収600〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1-8-10晴海トリトンスクエアX棟17F |
| 年間休日 | 120日 |
◆◇製品化に主体的に関わることができる∕世界に注目されている自社製品「ハドラス」/晴海トリトンスクエアでの勤務∕SIAA認証、特許取得済◇
◆
■採用背景:
当社の製品は技術的優位性やパフォーマンスが高く、顧客からの相談が多く寄せられている状態です。
現在製品の実用化のフェーズに差し掛かっており、製品化に向けて動いているプロジェクトをより推し進めていきたく、
営業経験がありプロジェクトリードができる人材を採用します。
(製品知識はなくても問題ございません。)
■職務詳細:
化学技術を活用した新規事業開発を牽引する、次世代リーダー候補を募集。
当面は、新規事業開発プロジェクトのサブリーダーとして参画頂きます。
具体的にはプロジェクトリーダーをサポートしながら以下のような業務を担当し、実践的な経験を積んで頂きます。
‧開発‧生産部門と連携し革新的製品の市場投入を実現
‧事業戦略の立案と実行
‧複数の新規事業プロジェクト(鉄道、バイオなど)のマネジメントフォロー
‧社内の開発部門‧生産部門との連携‧調整によるプロジェクト推進
‧顧客企業へのアプローチ、製品価値の提案、スペックイン活動
‧ゼロから市場を創造する新規製品の事業化推進
‧プロジェクトチームのマネジメントと目標達成に向けた活動
‧市場ニーズの把握と製品開発へのフィードバック
【業界】医療、輸送用機器、住設機器‧建材、電気機器、スポーツ用品販売、携帯電話販売代理店
【顧客例】株式会社ティーガイア、八洲電機株式会社、株式会社アルペン等
■魅力:
単なる物売りではなく、製品化のプロジェクトに一貫して携わることができます。
会社の変化‧拡大を間近で感じることができます。
■組織について:
営業Gでは、現在9名が在籍しており20代後半〜50代が活躍しています(男女比2:1)。
■当社の魅力‧製品について:
当社は、ガラスコーティング剤に抗ウイルス‧抗菌など様々な特性‧機能を持たせたコーティング剤の開発を行う研究開発ベンチャーです。
抗菌‧抗ウイルス機能を備えた『ハドラス』を軸に、国内130社以上との取引を実現し、海外13ヵ国にも展開。汎用性の高いコーティング技術で、脱
炭素や衛生管理といった社会課題に応え、今まさに実用化が進むフェーズにあります。
‧技術営業またはソリューション営業のご経験
‧化学系メーカー、塗料コーティングメーカーにて開発‧生産部門などを巻き込み、製品の事業化に関わったご経験
‧プロジェクトマネジメント、社内外の関係者を巻き込んだ業務推進経験
大学卒業以上
想定年収:600万円〜900万円
月額:500,000円〜750,000円
年額(基本給):4,462,800円〜6,694,200円
※固定残業手当は月、45時間0分、128,100円〜192,150円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収はご経験‧スキルに応じて決定致します。
■昇給:社内人事制度に基づく(6か月に一回)
■賞与:年2回(5月、12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
全社的に19時には帰宅する社員が多いです。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■休暇:社内規定による。
通勤手当:有 社内規定による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 入社3年後に中退共制度に加入
定年:60歳
教育制度/資格補助:基本的にはOJTになります。
■選考フロー:
書類選考⇒面接2〜3回(予定)⇒内定
1次面接:Webまたは対面での面接
2次面接:役員面接
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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