【名古屋∕転勤なし】商業施設プロモーション営業◆考えた企画がカタチになる

■この仕事を一言でいうと:

「どうしたらお店やモールに人が集まるか」を考え、カタチにする営業です。

決まった商品や広告枠を売るのではなく、イベント‧広告‧デザインなどを組み合わせて、集客の仕組みを企画‧提案していきます。

■どんな仕事?:

ショッピングモールや店舗の担当者と一緒に「次は何をやればお客さんが来るか?」を考える仕事です。

例えば、夏休みに向けた集客企画や、新店舗オープン時のプロモーション、年間イベント計画などの相談を受け、企画立案から実行まで一貫して関わ

ります。

■仕事の流れ:

1 クライアントと打ち合わせ

来場状況や課題、狙いたい客層などをヒアリングします。

2 企画立案

社内のデザイナーや制作スタッフと相談しながら、イベントや広告施策を考えます。

3 提案

企画内容をまとめ、クライアントへ提案します。

4 実行‧調整

制作の進行管理や関係者との調整を行い、企画を形にします。

5 振り返り

効果を確認し、次の企画につなげます。

※営業で培ったヒアリング力‧提案力‧調整力がそのまま活かせます。

<企画例>

‧商業施設の季節イベントや集客企画

‧ポスター、POP、リーフレットなどの販促物

‧店内‧館内の装飾、ディスプレイ

‧Webサイト、DM、ノベルティ

‧TVCM、交通広告 など

※決まった商材がないため、毎回違った企画に携われます。

■この仕事の面白さ‧やりがい:

‧自分の企画が実際に街や施設に出て、多くの人の反応を見ることができる

‧売って終わりではなく、結果を振り返り次の提案に繋げられる

‧既存顧客中心で、長期的な関係を築ける

‧チームで協力しながら進められる

■入社後のフォロー体制:

入社後は先輩と同行しながらOJTで業務を習得。

商業施設の知識や仕事の進め方は丁寧に教えます。

3か月〜1年ほどで、徐々に担当をお任せしていきます。

■必須条件:(いずれか必須)

‧法人または個人営業の実務経験をお持ちの方(業界不問)

‧顧客と継続的に関係構築し、提案‧調整を行ってきたご経験をお持ちの方

※商材‧業界は問いません。

※無形∕有形、BtoB∕BtoCいずれの営業経験も活かせます。

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜400万円

月給:200,000円〜230,000円

月額(基本給):200,000円〜230,000円

※給与は経験‧能力に応じてご相談させていただきます。

■給与改定年1回

■賞与年2回

■モデル年収:

‧4,000,000円 / 入社2年目‧一般職、30歳

‧6,000,000円 / 入社4年目‧リーダー、38歳

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■コアタイムなしのフルフレックス制を採用しており、10時頃から出社する社員が多いです。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季5日、年末年始、有給、特別、リフレッシュ休暇(年3日)

※有給休暇は入社1ヵ月後に3日付与

通勤手当:有 上限:50,000円

家族手当:有 配偶者:10,000円、子:3,000円(第3子)

厚生年金基金:無 補足

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有 補足事項無し

教育制度/資格補助:■OJTが中心となります。

■通信教育制度あり

■選考フロー

11次面接

2筆記試験(SPI)

3最終面接

※筆記試験は1次面接合格者のみ受験していただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり