【平均年収800万円超/長野市】M&Aコンサルタント/業務未経験歓迎/成果が正当に評価される環境

年収500〜1000万円 長野県長野市 正社員 未経験歓迎

株式会社ユナイテッド‧フロント‧パートナーズ

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募集要項

企業名株式会社ユナイテッド‧フロント‧パートナーズ
職種その他営業
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地長野県長野市
年間休日125日

仕事内容

■このようなお悩みをお持ちの方におすすめのポジションです

‧現職では成果を上げているものの、評価において年次が重視されることに物足りなさを感じている

‧毎年安定した昇給はあるものの、年収を大きく伸ばしていくイメージを持ちにくい

‧経営者との折衝経験を活かし、さらなる市場価値の向上を目指したい

‧自身の成果や努力が、正当に評価‧還元される環境で働きたい

そのような方にぜひ知っていただきたいのが、当社のM&Aアドバイザーという仕事です

■企業概要

私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクラ

イアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です

■業務内容

地域の中小企業が抱える後継者不足や事業成長等の経営課題に、M&Aによる解決策を提案します。

案件発掘から成約まで一気通貫で担当するため、高い営業力だけでなく経営‧財務‧事業戦略の知識も身につきます

‧新規クライアント開拓‧アポイント取得(3割)

‧経営者への課題ヒアリング/譲渡先企業の探索‧提案(3割)

‧条件交渉‧マッチング支援(1割)

‧成約に向けた資料作成、分析(1割)

‧成約までのプロジェクト推進(2割)

※事務処理やデータ入力、郵送業務、リスト作成等は全て事務が担当するため、営業に専念可能です

■組織構成

‧長野支店3名(支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト1名)

役員を含めた平均年齢は34歳

■仕事の魅力

◎成果が年収に直結

年功序列ではなく成果を重視。頑張りが正当に評価され、収入アップを実現できます

(モデル年収例)

入社6か月(31歳):800〜1,000万円(M&A未経験者)

入社1年6か月(29歳):600〜800万円(M&A未経験者)

入社2年6か月31歳:1500〜2000万(支店長クラス)

※営業社員平均年収:842万円

◎M&A未経験者が多数活躍

現在活躍中の社員の90%以上が未経験入社

(銀行、保険、人材、不動産、ITコンサル等)

◎経営者と直接向き合う営業

商談相手の多くは中小企業オーナー

経営視点や財務知識が身につき、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長できます

応募資格・必須要件

‧法人または個人の営業経験者(2年以上)

歓迎する経験・スキル

‧企業オーナーや経営層向けの折衝経験がある方

★活躍事例:

‧M&A業界100%未経験からの中途入社者が多数活躍

‧インセンティブ獲得におけるハードルも競合他社に比べて低く、計画通りに行動を積み重ねることで成果に結びつけやすい環

境です。また支店長や実績を上げているメンバーに積極的に相談し、「どうすれば契約数を伸ばせるか」を自ら学び取りながら

行動できる方は、成長スピードが速く、契約獲得率も高まる傾向にあります。

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜1000万円

月額:416,667円〜666,667円

年額(基本給):3,808,404円〜6,094,404円

※固定残業手当は月、40時間0分、99,300円〜158,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:成果連動、月ごとのアポイント獲得数に応じたインセンティブ有

■モデル年収:

‧入社2年6か月31歳:1500〜2000万

‧入社2年10か月30歳:1000〜1500万

‧入社6か月31歳:800〜1000万

‧入社1年6か月29歳:600〜800万

※営業社員平均842万

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:00〜17:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00〜14:00、マネージャーは管理監督者

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休二日制(土日祝休み)

■夏季(3日)、年末年始(4日)、有給休暇(10日〜)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 2万円∕月※2キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■資格取得補助制度

■社内研修(ロールプレイング、成功‧失敗事例の共有など)やOJTを通じて教育を行います。また、日商簿記、FP、事業承継

‧M&Aエキスパートなどの資格取得支援制度もあります。

選考について

書類選考→1次面接→適性検査→2次面接

検査結果は参考として使用しますので、2次面接前に見送りにすることはございません。

※土日面接可能∕面接時間は積極的に相談可能

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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