【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社NTTデータMSE
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社NTTデータMSE |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号 |
| 年間休日 | 124日 |
◇◆テレアポや飛び込み営業は一切なし∕在宅勤務実施率44%∕平均有給消化日数22日∕月平均残業時間25時間∕幅広い開発プロセスの技術スキルが
習得できる環境◆◇
■概要
既存のお客様に対し、社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取り組んで頂きます。また、当社の保有するケイパビリティを
ベースに、新規のお客様へもアプローチしビジネス領域を拡大していきます。
まずは、既存顧客である大手製造業様を担当いただき、ご経験に応じ、他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。
数百万円〜10億円程度の案件を複数名のチームで数か月から1年程度をかけて、提案‧受注〜アフターサポートまでご担当いただきます。
新規開拓では、ビジネスマッチングプラットフォームの活用やNTTデータグループとの連携にて案件を獲得。既存案件は、基本的に顧客からの紹介で
案件を創出しております。
■業務内容
1重要アカウントである既存顧客(特に製造業)、新規顧客の経営課題、社会課題に対し仮説の立案‧検証を繰り返すことで解決に導くための提案
2契約後のプロジェクトモニタリングと、社内のエンジニアと連携したプロジェクト推進活、プロジェクト後のアフターサポートとシステムの改善提
案
3外販部隊としてビジネス領域拡大に向けた市場分析、営業戦略の立案とPDCAサイクルの実行
■西日本事業本部営業部の特徴
既存顧客の深耕、新規顧客の開拓のビジネスを推進しています。システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援等、他拠点とも連携をしなが
ら、常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジしています。
■研修‧支援体制
組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意。1on1ミーティングを月1回実施、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。
ミーティング等で随時情報共有を行い、業務負荷が分散するよう調整を行っています。
■当社の特徴
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流
通業トップクラスカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線‧立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心で
きる生活スタイルの実現に取り組みます。
‧IT業界における法人営業経験※パッケージ製品でも可
‧顧客への課題ヒアリングを通じて、IT‧技術‧ソリューションを活用した提案を行った経験
‧顧客および社内関係者と中長期的な関係を築きながら、案件を推進した経験
‧エンジニアとしての開発経験
‧システム開発における顧客折衝、社内調整の経験
想定年収:515万円〜980万円
月給:262,000円〜520,000円
月額(基本給):262,000円〜520,000円
※経験‧スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4〜6ヶ月分程度)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:45分
時間外労働:有
■月平均残業時間:25時間(24年度全社実績)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始∕夏季休暇∕メーデー他
有給休暇:毎年4月に25日付与※入社日から付与、ただし入社月により日数は異なる※入社半年後、累計付与日数10日以上
※平均有給消化日数:22日(24年度全社実績)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 ※支給条件有
家族手当:有 扶養手当※支給条件有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:‐
■選考フロー:
書類選考→面接2回→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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