【大阪市/転勤無し】CRE営業(法人向け)年休120日(土日祝)独立系で裁量‧決済スピード◎

【個人ノルマ無し/年間休日120日/基本土日祝休∕直近5年で売上が200%成長/グループ連結売上1,000億円超え/約7,000名規模で事業展開中の国内屈

指の不動産グループ】

CRE営業等、法人営業全般を担い、グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対してザイマックスグループの誇るサー

ビスメニューを組み合わせながら最適なコンサルティングを行っていただきます。

■魅力:

1働きやすさ:土日祝休みの残業20h程度の働きやすい環境です。フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。

2安定した環境:短期的な個人ノルマは無く、長期的にかつチーム全体で目標達成を目指していただきます。

3幅広い知識:PM、BM、工務、建築、会計、仲介と様々な部署があり、不動産分野の専門家がグループ内にいるため、新しい知識が身に付きます。

■業務内容詳細:

‧企業が所有する不動産の経営課題についてのソリューション提案

‧経済状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案

‧上記の課題抽出から提案、契約の交渉や締結までを担当

‧当社のサービスメニューである、ZXY(モバイルワークオフィス)の会員獲得‧戦略立案

‧当社管理物件の受託営業

■補足:

営業開発部内の仕事は多岐にわたりますので、これまでのご経験や志向性なども確認させていただきながら、お任せする仕事は決定していく予定です

。

直近5年で売り上げ規模100億円から200億円となった、急成長中のザイマックス関西にて、更なる事業拡大に向け、組織の中核を担う営業推進部のメ

ンバーを募集します。

不動産業界での経験を活かしながら、より顧客に深く入り込んだ専門的かつ幅広い領域でのコンサルティング経験を積みたい方のご応募をお待ちして

おります。

■配属先:

営業推進部は39歳の部長の元、マネジャー‧メンバー‧スタッフ合わせて15名程の組織です。

半分以上が中途入社かつ、年齢層も比較的若いため、様々なバックボーンを持ちながら日々エネルギッシュに働いています。

■必須条件:

‧事業用不動産の売買仲介もしくはCRE営業のご経験のある方

大学卒業以上

想定年収:550万円〜800万円

月給:330,000円〜450,000円

月額(基本給):330,000円〜450,000円

特記事項なし

※年収はご経歴‧スキルによって変動がございます。

■メンバーでのご入社の場合

想定年収:550〜650万円(賞与年2回、残業手当含む)

■管理職でのご入社の場合

想定年収:700〜800万円(半期年俸制∕年俸を12分割して支給)※管理職のため残業手当は年俸に含む

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:平均10時間/月(メンバー)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■週休2日制(原則土‧日‧祝)

※会社カレンダーによる一部土曜日出社あり(年2〜3回)

■慶弔休暇、勤続休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

法定外労災給付制度あり

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:62歳

教育制度/資格補助:■宅建‧簿記等業務に関る資格取得の際に取得報奨金があります。(社内模試などを通じて合格をサポート

します)

■書類選考

→一次面接:部門長‧人事

→Web適性検査:SPI-3

→最終面接:ザイマックス関西代表‧事業担当役員‧ザイマックスグループ人事担当役員‧人事部長

※選考途中で面接と別に面談も設定可能

面接回数: 2回

筆記試験: あり