【高松∕未経験歓迎】人材コーディネーター◆企業課題の解決に貢献∕圧倒的成長環境∕アットホームな社風

【圧倒的成長環境で市場価値を高める∕自身のスタイルを作りながら仕事に取り組める!∕33年連続売上UP中の急成長企業】

■業務概要

大手メーカー向けに企業課題を解決するエンジニアの提案を行って頂きます!エンジニアの方が安心して就業できるよう就業のフォローを行います。

■職務詳細

‧お客様の課題解決のためのエンジニアの活用法提案

‧顧客の目指すビジョンや目標を成功へ導く人材の提案

‧企業とエンジニアを結びつけ、就業フォローを実施

‧定期的にエンジニアを訪問し、長期的な活躍をサポート

人材不足でお悩みの企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリング。弊社エンジニアの就業希望条件など

と照らし合わせ該当する方に案件をご紹介します。

<業務一連の流れ>

研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→

配属及び配属後のフォローを一貫して行って頂きます!

\おすすめポイント∕

◇年功序列のない挑戦できる環境

同社は、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土を持っています。入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、実力を評価する環境が整っています。

◇営業‧業種未経験歓迎

販売経験や、教員、メーカーでの営業職など様々なバックグラウンドの方が活躍中。入社後1〜2週間は営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意

。先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しています。技術の知識は入社後の研修で学べますので文系の方も安心です。

◇インセンティブ制度‧給与アップ体制

インセンティブは「売上‧派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて

月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。

■求める人物像

‧自分自身で考えながら行動できる方

‧自己成長意欲や達成意欲を高くお持ちの方

‧数字形成に対する意識が高い方

■キャリアパス

エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスも用意されています。女性管理職も多数活躍しており、多

様なキャリアパスが広がっています!

<業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>

◆人物重視で選考を行います◆25年卒の方も歓迎します◆

◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師 等々

【活躍例】新卒‧中途1年目、未経験から責任者候補‧責任者抜擢実績多数

(元不動産営業、元人事職、元飲食店スタッフなど)

【求められる人物像】

‧目的志向、目標達成意欲のある方

‧行動力のある方

高等学校卒業以上

想定年収:455万円〜555万円

月給:310,000円

月額(基本給):190,000円

その他固定手当/月:35,000円

※固定残業手当は月、50時間0分、85,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回支給(7月‧12月∕昨年実績2.7ヶ月分)

■モデル年収:

650万円(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳‧入社3年目

800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳‧入社4年目

1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳‧入社5年目

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※平均残業時間:23.8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

原則土日祝休み、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇

※転職イベント出展時などは休日出勤(振休取得)が発生します

通勤手当:有 月3万円まで支給(社内規定に準ずる)

住宅手当:有 事業所から1.5km圏内住まい 3万円〜4万円支給

家族手当:無 ■補足事項なし

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:有 会社都合での転勤の際に設置いたします

退職金制度:有 退職金 3 年以上で支給(勤続年数により変動)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後社内研修をします。

大半の社員が未経験の為

未経験に向けた丁寧な研修があるので安心ください。

書類選考

→ 一次面接(人事)

→ WEBテスト(適性と学力)+エントリーシート(ご自宅のPCやスマートフォンより受験可能)

→ 最終面接(各拠点責任者もしくはエリア責任者)

→ 内定 ※全選考にてオンライン面接となります。

※面接は3回になる可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり