【三鷹】フィールドセールス◇エキスパート職◆企業の障がい者雇用支援コンサル◆フレックス∕働きやすさ◎

〜グロース上場∕残業20h以下∕障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業(従業員規模1000名以上)に対するセールスを

お任せします〜

■業務概要

関東圏の障害者雇用を検討している大手企業(従業員規模1000名以上)に対して営業業務をお任せします。障害者雇用に苦戦する企業様の課題を引き

出し自社サービス通じた課題解決方法の提案等を実施していきます。

今後引き上げられる法定雇用率に伴い当社のサービスは非常に需要が高いことも特徴の一つです。

‧扱う商材

INCLU(オフィスワーク)‧BYSN(コーヒーの焙煎)‧IBUKI(ハーブの水耕栽培)

■業務詳細:

<フィールドセールス>

‧インサイドセールス部門からの引継ぎをもとに提案準備

‧商談の中での提案やクロージング

‧お客様の要望に合わせてセミナー参加や現場の見学アテンドなど

■入社後の流れ

入社後は2〜3年をかけて、無形高額商材を扱うセールスとして必要な知識やスキルをベテランの先輩社員がイチからお伝えします。4年目以降はチー

ムのリーダーを目指すもしくはセールスとして世の中に新しい価値を提供できるビジネスパーソンとしてご活躍いただきたいと考えております

■やりがい

障がい者雇用を検討される企業様を対象とした営業活動となりますが、ほとんどが大手企業で、雇用される人数や規模感にもよりますがご提案金額が

数千万円になることも多く、その分ご提案から受注までの期間が長いです。人事の責任者の方との折衝機会もあり決して簡単ではないですがその分達

成感も非常に大きな仕事です。未経験の方でもご活躍いただけるよう研修制度を整えています

■働く環境:

◎在宅勤務の併用も可。柔軟な働き方も可能です。。

■必須条件:

<業界未経験歓迎>

‧なにかしらの法人営業経験2年以上

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜518万円

月給:320,000円〜400,000円

月額(基本給):290,000円〜370,000円

※固定残業手当は月、17時間0分〜15時間0分、一律30,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力により決定

■賞与:年2回(期末賞与発生の場合は年3回)

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏季休暇(3日)、入社半年経過時点10日、以降、翌1年目以降は経過年数に応じて有給休暇を付与、産前‧産後

休暇(取得実績あり)、ボランティア休暇、慶弔休暇、一部祝日

通勤手当:有 上限5万円∕月(当社規定に基づき支給)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■社員研修

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定→条件面談→会社見学(ご希望の場合)

※1次面接に通過された場合はSPIを御受験いただきますが点数に関わらず最終面接に進むことが可能です。学力系の検査もつい

ておりますが性格診断を重視しております。

※ご経験やスキル、拠点の空き状況によって、他の拠点および他ポジションでのご入社を打診させていただく可能性もあります

。

面接回数: 2回

筆記試験: あり