【恵比寿∕アカウントコンサルタント】ToCサービス経験を「仕組みをつくる力」に活かす◆第二新卒歓迎

年収400〜700万円 東京都渋谷区 正社員 未経験歓迎

株式会社FinT

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募集要項

企業名株式会社FinT
職種法人営業
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14
年間休日120日

仕事内容

◇◆事業成長率140%の成長市場◆◇

■業務概要:

BtoC領域のエンタープライズ企業(美容‧コスメ、アパレル、食品、Webサービス等)を中心に、クライアント様のマーケティング課題を引き出し、

SNSを主軸として中長期的な事業成長を支援する「戦略伴走型コンサルティングセールス」です。

単に広告枠を売るのではなく、クライアントの部長‧経営層クラスと対峙し、事業KPIや組織課題にまで踏み込んだ本質的なソリューションを設計。

認知からファン化までの一気通貫したマーケティング戦略を構築します。

■求める人物像

弊社が求めるのは、「リアル」を起点に勝ち筋を組み立てられる人です。

接客‧販売‧店舗運営などで発揮してきた

‧顧客の気持ちをつかむ傾聴力∕提案力

‧現場KPI(客数‧単価‧リピート)の分解思考

‧オペレーション改善やPDCAの実行力

は、SNSを起点に「認知→興味→購入→リピート」を設計するこの仕事のど真ん中の力。

「現場で数字を動かしてきた強み」を仕組みづくりに転用できるため、toC出身者を積極採用しています。

■業務詳細:

<受注前:戦略設計‧コンサルティング>

◇エンタープライズ企業を中心としたの意思決定層(マーケ部長‧課長クラス)へのヒアリングと課題抽出

◇事業KPI、ブランド資産、組織体制を分析した上での中長期戦略の立案

◇SNSやVtuber施策、駅ナカ広告、オフラインイベントなどクライアント様の課題に合わせてSNSを主軸にソリューションをカスタマイズしてご提案

<受注後:プロジェクト伴走‧価値最大化>

◇企画骨子の策定と、施策実行チーム(ディレクター/デザイナー)へのブリッジング

◇プロジェクト全体の品質管理、進行レビュー、データ分析に基づいた改善提案

◇クライアントへ定期的に最新SNS情報の提供や、中長期的なブランド成長に向けた追加提案

【この仕事の魅力】

‧「現場で数字を動かす」から「売れる仕組みを設計する」へ:CVRや客単価を上げた経験を、導線設計‧コンテンツ戦略に昇華できます。

‧意思決定の打席が早い:部長‧経営層と直接議論。価格‧販路‧コミュニケーションを横断した提案が可能。

‧成果が見える:施策が売上‧指標に与えたインパクトを数値で可視化し、実績として蓄積。

応募資格・必須要件

‧法人営業経験(1年以上)

歓迎する経験・スキル

‧エンタープライズ企業向けBtoBセールスの経験

‧ソリューション営業/コンサルティング営業経験

‧スタートアップでの就業経験

‧複数プロダクトを組み合わせて提案した経験

‧大手企業向けにインフルエンサーマーケティングサービスの提案経験

‧ExcelやPowerPointを活用して高度なドキュメント作成が可能

給与

想定年収:400万円〜700万円

月給:333,334円〜583,334円

月額(基本給):255,100円〜446,500円

※固定残業手当は月、40時間0分、78,234円〜136,834円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力などを考慮し、オファー時に最終決定いたします。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 12:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年後より付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:基本的にはOJTになります。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→SPI検査+最終面接(代表)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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