【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G) |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収650〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス |
| 年間休日 | 120日 |
◆NTTデータグループ×日本総研の安定基盤のもと、リーディングカンパニーを顧客として営業力を磨きたい方へ∕顧客課題解決∕社内外調整力∕在
宅勤務可◆
■職務概要
金融業界のDX推進を担う営業職です。銀行‧保険‧証券など公共性の高い顧客に対し、IT戦略策定から提案まで一貫して関与できます。ベンダーフリ
ーの強みを活かし、顧客の本質的課題に応える営業を目指しませんか。
■職務詳細
金融業界の大手顧客を対象に、ITサービス‧ソリューション営業を担当します。経験や希望に応じて、以下いずれかの役割をお任せします。
(1)ソリューション営業
ServiceNowやSalesforceなどの自社サービスを中心に、顧客課題を分析し提案を実施。既存顧客基盤を活かしたハイタッチセールスやパートナー企業
との連携も行います。さらに、ソリューション強化のための企画立案やマーケット調査、マーケティング施策の検討‧遂行も担当します。
(2)アカウント営業
特定企業のフロントとして関係性を強化し、既存領域の拡大や新規領域の獲得を推進。顧客課題を深く理解し、コンサルティング型の提案を行います
。自社サービスに限定せず、顧客に最適な解決策を提示することが求められます。
いずれの役割も、顧客ヒアリングから提案書作成、プレゼンまで一連のプロセスをリードし、金融業界のDX化を支援します。
■ポジションの魅力
‧金融業界のIT戦略やDX計画に関する上流工程から関与可能
‧裁量を持って営業戦略を立案し、実行できる環境
■キャリアパス
金融業界の深い知見とソリューション営業スキルを磨き、将来的には営業戦略の企画や事業開発など、より上流のポジションを目指せます。
■当社について:
日本総合研究所の外販部隊を分社化、その後NTTデータと業務‧資本提携を実施。一方で、独立プライムベンダーとしてグループ案件に依存すること
なく製造、流通‧サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。当社はコンサルティングやシステム企画から構築‧運用まで一
気通貫した最先端のIT‧CAEソリューションを提供している企業です。現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に
事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。
‧法人営業において、新規顧客または新規領域への提案活動で成果をあげた経験
‧既存商材‧サービスを、新たな顧客課題に当てはめて提案してきた経験
‧各ステークホルダーを巻き込んだ合意形成や、提案活動の経験
‧ITコンサルティング案件の提案経験
‧ServiceNow、Salesforce、その他業務システムの提案経験
‧SIer、ソフトウェアメーカー等での公共領域(中央省庁‧自治体‧公的機関)営業経験
‧マネジメント経験(リーダー、マネージャー)
大学卒業以上
想定年収:695万円〜1100万円
月給:377,000円〜472,000円
月額(基本給):377,000円〜472,000円
※表記給与は残業30時間/月実施想定額
※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※上記は標準的な勤務時間です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日‧半日‧時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休
暇、連続休暇、慶弔休暇 等
通勤手当:有
住宅手当:有 家賃補給(世帯主の場合)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長
教育制度/資格補助:階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報
処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→処遇提示(人事)→書類提出→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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