【東京】脱炭素ソリューション営業(ブラックペレット)∕海外案件×柔軟な働き方∕長期活躍可<女性活躍>

年収600〜900万円 東京都千代田区 正社員

出光興産株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名出光興産株式会社
職種法人営業
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-8321 東京都千代田区大手町1-2-1
年間休日124日

仕事内容

※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。【脱炭素(石炭代替燃料) × グローバル × 成長事業 × 提案営業】

当社では、木材などのバイオマスを加熱処理して製造する、石炭代替燃料の「ブラックペレット」の事業拡大を進めています。燃焼時にCO?を排出す

るものの、原料の植物が育つ過程でCO?を吸収するため、「カーボンニュートラル」とされています。

◇◆本ポジションの魅力◇◆

1エネルギーの安定供給と脱炭素を両立するソリューションを提案

ブラックペレットは石炭に近い特性を持ち、既存設備を大きく改修することなく活用可能。石炭との混焼により、従来の石炭の強みである安定供給や

経済性を維持しながらCO?削減に貢献できる、「現実的な脱炭素ソリューション」の提案に携われます。

2グローバルな事業推進に携われる

豪州を中心とした海外パートナーとの連携や英語での折衝機会が多く、ベトナムの生産拠点とも関わりながら事業成長を推進します。

3営業にとどまらず、サプライチェーン全体に関与

調達‧生産‧物流‧販売まで幅広い関係者と連携。単なる製品販売ではなく、顧客課題の解決に向けた提案力やプロジェクト推進力を磨けます。

4成長事業の拡大フェーズを担える

ベトナムでは世界最大規模のブラックペレット工場が稼働しており、現在は本格的な販売拡大フェーズ。市場形成や事業成長の最前線で活躍できます

。

■業務内容 (英語使用‧海外出張あり)

電力‧鉄鋼‧セメント‧紙パルプ‧化学メーカー等に対し、石炭‧ブラックペレットの提案営業を担当。品質‧コスト‧環境要件を踏まえた燃料提案

から導入‧運用支援まで一貫して携わります。

‧既存顧客への提案、関係構築

‧石炭∕ブラックペレットの販売、需給調整

‧混焼導入支援、運用提案

‧海外拠点や鉱山との調整、英語での折衝

■働き方

◎フレックス制度あり

◎リモートワーク活用可能

■キャリアパス

需給調整、調達、事業企画、海外プロジェクト推進など、グローバルにキャリアを広げることが可能。

★女性活躍の取り組み

女性のキャリア形成や成長機会の拡充に注力。ライフイベントと両立しながら働き続けられるよう柔軟な制度‧風土を整え、安心して長く専門性を高

められる環境。

応募資格・必須要件

■必須要件 ※脱炭素領域に興味をお持ちの方∕グローバルに活躍したい方

‧BtoBの営業の経験、3年以上

‧普通自動車運転免許を有する方(業務上、運転業務が必要となる為)

歓迎する経験・スキル

‧エネルギー又は素材分野など製造業での営業経験

‧プライベート含めて英語でのコミュニケーション経験

※海外需要家や海外の当社鉱山との英語コミュニケーションの機会があります

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:620万円〜940万円

月給:360,000円〜530,000円

月額(基本給):360,000円〜530,000円

■賞与:年2回(6月、12月)

■給与改定:年1回(7月)

■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等

※ご経験‧年齢‧能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。

※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:15時間〜20時間/月 程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■創業記念日、年末年始、その他特別休暇

■年間有給休暇:入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。

※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 16,000円〜50,000円まで規程により支給

家族手当:有 役職者は子ども手当支給対象外

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮 又は 社宅

退職金制度:有 確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有

教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成

研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

選考について

‧1次選考:部門役職者2名程度

‧2次選考:部門部長(または次長)、人事部長(または次長)、人事部役職者

※1次選考前に、出光指定の履歴書をご作成いただき(写真添付必須)、ご提出ください。

※最終選考前に、源泉徴収票をご提出いただきます

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都の法人営業求人を見る

年収600〜900万円 応募する