東急不動産G【福岡市】賃貸仲介◆個人ノルマ無‧チーム協力社風‧将来の社内キャリア◎法人営業も

◎不動産業界でトップ5の<東証プライム市場、東急不動産グループ>5本柱の中の1企業

◎「学生向け」のリーディングカンパニー

◎店舗全体で目標達成を目指す...不動産で珍しい「オールフォーワン」「チームワーク」社風

■採用背景:

不動産業界でトップ5の<東証プライム市場、東急不動産グループ>5本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有

名。業務拡大における増員採用です。

賃貸仲介を極めたい方も、新たな挑戦をしたい方も、幅広いキャリアパスを描ける環境です。

■業務詳細:

‧学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き

‧パンフレット、配布用チラシ作成

‧学校等への営業活動

‧マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告

‧入居者への対応 等

【POINT】

◆賃貸仲介から先のキャリアが開ける

‧評価制度は定量‧定性の両軸で「プロセス」もきちんと見ます。

‧1社にいながら様々な経験を積むことができます◎

<入社後のキャリアイメージ(一例): >

‧スタッフ → 最短4年程度で昇格試験を受けグループリーダーに就任。 4〜10名のメンバーマネジメントやオーナーへの深耕提案営業等

‧また、マンション管理業務(BM系)やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり、キャリアップの選択肢は幅広い◎

◆“働き方”にも、明確な余白を

‧繁忙期を除く4〜8月は基本定時退社(18:30)。

‧サービス残業はなし。大手グループとしてコンプライアンスをしっかり遵守。年末年始やGW、夏季休暇には長期休暇も取得可能。

‧年休120日以上+有休取得も推奨。子育て中の社員も活躍中です。

◆目標の在り方や、人間関係も、長く続けられる理由

当社は“歩合なし”の“固定給制”。

個人ノルマでなく、店舗全体で協力して目標を目指すスタイル。

だからギスギスせず、「チームで頑張る」「困ってたら助け合う」が自然に根付いています。「仲間とひとつの目標に向かう」が好きな方にマッチし

ます。

‧日常的な運転機会(運転スキル)がある方(運転免許取得後1年以上経過必須※社有車運転における社内規定により)

‧不動産仲介のご経験1年以上

‧宅地建物取引士

★チームワーク浸透企業

★未経験での中途入社採用実績も多く、フォロー体制充実

★連携先の学校などは693校(2024年4月現在)。全国55,700室(2024年4月現在) の管理戸数

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:278,710円〜389,570円

月額(基本給):250,000円〜348,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、28,710円〜41,570円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

本人能力によりますが、前職参考の上相談可

‧賞与年2回(7月‧12月)

‧昇給年1回

‧年1回の査定による改定有(中間レビュー11月)

‧月間15時間を超える時間外手当を支給

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:1960時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

その他業務都合に応じて時差出勤利用可■残業年間平均 19.5時間/月(2024年度実績)

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期9日、年末年始9日、GW連続10日※2024年実績

▼繁忙期シフト制

‧4月〜9月:水‧日‧祝

‧10月〜1月:水+1日休み(シフト制)

‧2月〜3月:固定定休日なし(シフト制:週休1日)

通勤手当:有 支給上限50,000円

住宅手当:有 一定等級以下に支給有り(実家住まいを除く)

家族手当:有 一定等級以下に支給有り(扶養時のみ)

厚生年金基金:無 確定拠出型企業年金制度

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転勤者のみ社宅制度有(規定あり)

退職金制度:有 勤続3年以上に限る ※再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧ライセンス手当(宅地建物取引士等)、資格取得支援、研修支援:全従業員利用可

自主選択型(外部参加)、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職、役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同

選考フロー:

書類選考→面接1〜2回(目安)→内定

※筆記試験:WEB適性検査(所要時間約80分、自宅での受験可能)

※面接2回:WEB可※2回のうち1回は原則対面

≪当社の特徴/補足説明≫

国政‧学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。

少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長

期化」

#東証プライム上場グループ#東急不動産グループ#賃貸仲介営業

面接回数: 2回

筆記試験: あり