【固定給アリの業務委託】 求人広告営業|フルリモート&フレックス/高還元の報酬で営業全員年収1000万円超え/リファラル率92%×リピート率73.6%
Trust Design株式会社
株式会社中部
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| 企業名 | 株式会社中部 |
|---|---|
| 職種 | 代理店営業 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市 |
| 年間休日 | 120日 |
■業務内容:
法人顧客に対する営業として、ビル建材(自動ドア、金属製サッシ等)の「提案」から「施工完了」
までのトータルプロデュースを担当していただきます。 単なる物売りではなく、プロジェクトの司令塔として、建物づくりを一貫してリードする仕事
です。
■業務詳細:
1. 新築プロジェクトへの自動ドア提案‧受注
すでに取引のあるゼネコン、建具会社、設計事務所などに対し、建物の意匠や機能に最適な自動ドア‧建築金物を提案します。
2. 施工マネジメント
受注後は現場の責任者としての役割を担って、協力会社の手配や資材調達、工程‧安全管理を行い、チームを指揮して施工を進めます。 建物の外観や
印象を決定づける「最後の仕上げ」を見届け、引き渡しを行います。
自分が手掛けた仕事が街のランドマークとして残り続けるため、大きな誇りと達成感を味わえます。
3. アフターフォロー‧リニューアル提案
既存の顧客を定期的に訪問し、装置のメンテナンスやリニューアル(改修)の提案を行います。
■仕事の醍醐味
自動ドアや建材は、建物の第一印象を決定づける「顔」とも言える重要なパーツです。提案から施工まで、プロジェクトの司令塔として一貫してリー
ドする責任は大きいですが、自分の仕事が多くの利用者の目に触れ、日常の利便性を支え続けることに、この仕事ならではの専門性と誇りを感じられ
ます。
■営業上の強み:
1965年に現ナブコドア株式会社と自動ドア販売の代理店契約を締結し、東三河エリア及び浜松遠州エリアのナブコドア施工はすべて(株)中部が対応をし
ています。
※ナブコドアは自動ドアのパイオニアであり、国内トップシェアの販売‧施工会社です。
■組織構成:豊橋9名∕浜松9名∕名古屋3名で構成されています(事務員含む)。
■社風について:
社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごと
の教育マニュアル‧動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。
‧何かしらの営業経験(業界や規模は問わず)
‧建築業界での就業経験(経験職種不問)
※建材、設備会社、ゼネコン、サブコンなど
‧建築施工管理技士の資格保有者
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜700万円
月給:270,000円〜360,000円
月額(基本給):270,000円〜360,000円
■賞与実績:年3回(2‧6‧12月)
■昇給:年1回(4月)
就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月10〜30時間程度
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:0日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■上記有給休暇は入社直後の付与日数 ※年間最大20日付与
■年間休日120日(土日祝)※会社カレンダーに準ずる
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔‧特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業
通勤手当:有 上限50,000円まで
住宅手当:有
家族手当:有 子一人あたり10,000円/月
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社宅完備
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:65歳
教育制度/資格補助:■OJTを通じて業務を習得していただきます
■選考フロー:
書類選考 →1次面接(部長)→最終面接(社長、執行役員)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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