【新宿】化学分析機器の海外営業※創業59年安定経営/業績好調/平均年収753万/残業8H

年収500〜650万円 東京都新宿区 正社員

ジーエルサイエンス株式会社

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募集要項

企業名ジーエルサイエンス株式会社
職種海外営業
想定年収年収500〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒163-1130 東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー30F
年間休日126日

仕事内容

〜安定性‧職場環境◎/業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場ジーエルテクノGの中核企業/景気に左右されづらい安定業界/

5年連続最高売上高更新中/所定労働時間7時間15分〜

■当社について

分析機器‧分析消耗品を取り扱っています。「お茶の中にカフェインがどのくらい入っているか」「薬の中に薬効成分が既定値以上入っているか」な

ど、「分析」はあらゆる業界で行われています。一般的に各種検査や品質管理は不景気であっても通常通り行われるため、景気に左右されづらく非常

に安定しています。

また、安定した日本国内の売上を基盤としつつ、より市場成長率が高い海外マーケットへの拡販にも注力しています。海外売上高は既にこの10年間で

約2.5倍に伸びており、今後も欧州、北米、アジア、中南米などで製薬メーカーを中心に着実に売り上げを伸ばしていくことが予想されます。

■業務内容:

海外代理店‧販売パートナーの管理∕育成、担当国の売上最大化

既存顧客(海外)への提案、価格‧納期調整、受注〜出荷までの社内調整

展示会‧セミナー等の企画運営(海外含む)、販促施策の立案

担当エリアの代理店マネジメント(販売計画、案件レビュー)

新規代理店∕重点顧客の開拓

主なユーザーである製薬会社、食品分析会社、環境分析会社、水質分析機関、研究所、大学などをターゲットとして、各国の販売店と協力して製品の

PR活動やサポートを行います。

取扱製品:クロマトグラフィーを中心としたカラム等化学系消耗品および装置

■所属組織の構成や特徴:

海外部は12名、営業Gは5名。年齢は50代2名、40代3名、30代6名、20代1名です。中途も多く馴染みやすい環境です。部署内で協力し合って進める環

境です。

■特徴‧魅力

50年以上の歴史と、業界における主力製品の高い知名度

製品知識は入社後にキャッチアップ可能(技術メンバーの支援、勉強会、同行あり)

海外出張や多文化コミュニケーションを通じて、グローバルにキャリアを積める

■働く環境

正社員平均年収:753万円

有給休暇取得率:13.3日

平均勤続年数 :18.3年

平均残業時間 :8時間程度

育児休業取得率:女性100%、男性87.5%

土日‧深夜勤務:原則無し

海外出張:年1~3回

応募資格・必須要件

‧英語での実務コミュニケーション(メール‧Web会議で使用)に抵抗がない方

‧理化学機器や分析機器業界のメーカー∕商社経験

‧海外営業、代理店営業、貿易実務(輸出入‧インコタームズ等)いずれかの経験

歓迎する経験・スキル

‧専門学校‧大学で化学‧薬学‧生物系を学ばれた方

給与

想定年収:500万円〜680万円

月給:242,000円〜338,100円

月額(基本給):242,000円〜338,100円

■世帯主手当含

■昇給年1回∕賞与年2回 ※賞与支給実績:2024年6.3ヶ月、2025年6.6カ月、2026年7.1カ月

【新卒入社の社員の給与例】

【給与例】

入社5年目 580万円

入社15年目 860万円

※新卒入社の社員の給与例(残業代含まず)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:15(所定労働時間:7時間15分)

休憩:60分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

12:15〜13:00の休憩の他、15:00〜15:15の休憩有時差出勤(8時、9時、10時)可

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※休日日数は2025年度実績

年末年始(7日位)、夏季休暇(連続9日※計画有給含む)、有給休暇(初年度10日とし、以降1年毎に2日ずつ増加し、20日を限

度)、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(上限100,000円∕月)

住宅手当:有 世帯主のみ

家族手当:有 扶養する配偶者‧子1人あたり 10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付企業年金

定年:60歳 再雇用制度有(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJTベースでの就業となります。

■目標設定研修、各種階層別研修、通信教育など

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

※面接方法は変更の可能性もございますのであらかじめご容赦くださいませ。

※面接中に英語での簡単な会話を行う場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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