【大崎∕未経験歓迎】事業部オープンポジション◆役員直下◆ハイスキルフリーランスマッチグ∕働き方◎

◇時差出勤可∕ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業案件をつなぐ∕インド、アジアを中心に海外へも積極的に展開中∕キャリアパス多数◇

■ポジション概要

‧こちらはオープンポジション(ビジネスサイド)として募集しています!選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポ

ジションのご提案をさせていただきます。

‧営業経験がない方でも「成長意欲が高い」「物事を論理的に考える力が強い」であれば、積極採用しております。入社後もオンボーディングや機会

の提供を含めて、最速で成長いただけるように機会を提供していきたいと考えています。

■想定業務詳細:

<インサイド/フィールドセールス>

‧新規企業獲得に向けた施策の遂行と営業活動の実施

<カスタマーサクセス>

‧顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案

‧ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う

‧導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集

<ユーザーサクセス>

‧エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う

‧カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う

‧エンジニアユーザー向けのイベントの企画‧実行を行う

■部署について:

‧ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業案件をつなぐマッチングサービスです。

現在ユーザー数は7万人を超え、技術顧問の方のご紹介から週5で働くエンジニアまで幅広くご登録いただいています。

‧マッチングの仕組みとしてはいわゆる片面型のエージェント形式になっています。

■組織について

‧約60名所属しており、インサイドセールス‧フィールドセールス、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスと営業系職種が50名ほど在籍しています

。ハイスキルなフリーランスエンジニアのマッチングを通じて担当企業のエンジニア組織課題とエンジニアユーザーのキャリア支援を行っています。

■組織構成:

‧インサイド/フィールドセールス(約10名):新規導入企業の最大化をミッション

‧カスタマーサクセス(約20名):導入済み企業への稼働決定最大化をミッション

‧ユーザーサクセス(約20名):フリーランスエンジニアとの面談を担当

〜業界∕職種未経験歓迎〜

■必須要件:

‧社会人として何かしらの実務経験が2年以上

‧日々の行動を振り返りPDCAを回す習慣やスタンスがある方

‧新規開拓営業経験

‧数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力

‧リーダー、マネジメント経験

‧アウトバウンド型営業経験

‧相対的に高い結果を出した経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:333,333円〜500,000円

月額(基本給):247,133円〜370,700円

※固定残業手当は月、45時間0分、86,200円〜129,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※別途、実績に応じた賞与あり

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

時差出勤∕8〜10時にて30分単位で稼働開始時間選択可※1ヶ月毎に変更可、一部部署は8〜11時で選択

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年末年始休暇

‧特別休暇

‧年次有給休暇10日〜20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)

※その他会社規定による休日あり

通勤手当:有 交通費支給(上限あり)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧プログラミング学習費用補助

‧ビジネス∕テクノロジー研修

‧外部研修費補助

書類選考→1次選考(人事リーダーor事業部長)→最終選考(執行役員)

※経験やスキルに応じて選考フローが変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし