【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社ビザスク
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| 企業名 | 株式会社ビザスク |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ1F、9F |
| 年間休日 | 127日 |
★世界190カ国‧80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営|週2在宅‧入社後の研修やキャリアパス整備★
◆採用背景
Global ENS事業は、グローバルな投資‧戦略案件の増加を背景に、海外エキスパートへの需要が急拡大しています。日本のクライアントから世界中の
知見にアクセスしたいという依頼が増える中、海外案件をリードできるメンバーの需要が高まっており、チームの増員を進めています。
◆業務内容
戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチ
ングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。国内‧海外双方のプロジェクトを担当しますが、特に英語力を活かして海外案件をメインにリ
ードしていただくことを期待しています。
◆具体業務
1)ニーズヒアリング‧課題設計
クライアント(コンサルファーム‧投資銀行等)から新規依頼を受け、案件の背景‧目的‧求める知見を深掘り、最適なエキスパート像を明確にしま
す。
2)エキスパート探索‧提案
設計した要件をもとに、社内エキスパートデータベースのサーチ+外部リクルーティングを組み合わせ、スピーディーに候補者を提案。
3)プロジェクト推進‧フォローアップ
マッチング成立後もクライアントの満足度を高める追加提案や利用促進施策を実行。KPI達成に向けてプロジェクト全体をクローズまで管理します。
4)プロダクト改善‧組織貢献
クライアントのフィードバックを開発チームにつなぎ、プロダクト改善にも関与。チーム拡大フェーズにつき、後輩メンバーの育成やオペレーション
改善のリードも期待されます。
◆入社後イメージ
‧3〜6ヶ月:OJTのもと、国内‧海外双方のエキスパートのリサーチ業務から習得します。日々複数案件を並行して進めながら、業界知識とリサーチ
手法を体得していきます。
‧6ヶ月〜1年後:リサーチが1人でできるようになり、内部データベースの知識が深まったタイミングで要件定義からエキスパート提案まで担当。ク
ライアントと直接やり取りしながら、案件の質と速度を磨きます。
【主なクライアント】
グローバル外資‧国内大手コンサルティングファーム、トップティア投資銀行‧金融機関
■必須条件:
‧英語力(読み書き‧会話):TOEIC 800点以上またはそれに準ずる実務経験
‧ネイティブレベルの日本語力(クライアントへの書面‧口頭コミュニケーション)
‧顧客または社内ステークホルダーとの折衝‧調整経験(業界‧年数不問)
想定年収:450万円〜700万円
月給:320,000円〜470,000円
月額(基本給):229,000円〜338,000円
その他固定手当/月:8,000円〜11,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、83,000円〜121,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■その他固定手当:固定深夜時間(20時間)8,000〜11,000円
給与:スキルや経験‧能力に応じて決定(年2回見直し)
賞与:年1回(業績に基づく)
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社3か月後から支給)
- 自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
- 産育休(取得実績あり)
通勤手当:有 月額最大3万円まで
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 借上げ社宅制度あり
教育制度/資格補助:- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- 勉強会‧社内懇親会にかかる費用補助
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談
※選考回数は場合によって変更となる可能性があります。
※言語(文章読解)テストを最終選考前に実施させていただきます(1問1分で計12分)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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