【ポジションサーチ】就活メディアの法人営業(FS∕IS∕CS)◆未経験&第二新卒可∕140%成長事業

〜大手ナビサイトに並び<最も利用した就職サイト>5年連続2位&就活生の3人に2人が利用!∕ブラックボックス化されたHR業界を変革し「人の数

だけ、キャリアをつくる。」〜

◆募集概要:

新卒採用向けキャリアデータプラットフォーム「ワンキャリア」、および「ワンキャリア新卒紹介」サービスを展開する当社では、急速な事業拡大に

伴うメンバーの増員を行っています。

法人向けのソリューション提案を担うコンサルティングセールス、顧客に伴走しオンボーディングから中長期的な顧客課題解決を目指すカスタマーサ

クセス、より多くのお客様との接点創出をリードするインサイドセールス、顧客に入り込んで採用戦略コンサルティング〜実行力向上を支援するRPO

ポジションから、応募いただく方の適性や希望に沿ったポジションをご提案します!

◆募集中ポジション:

【コンサルティングセールス】

データプラットフォーム「ワンキャリア」を中心に、当社の有する様々な採用支援サービスをカスタマイズして提案することで顧客(経営者/人事担当

者)が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、中長

期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が特徴です。

【カスタマーサクセス】

受注/導入済み顧客を担当し、初期オンボーディング、サービスの活用/定着支援、採用戦略/ターゲットの策定と実行支援などを顧客のパートナーとし

て担います。適性や希望によってはCS組織の仕組みづくりやチームマネジメントにもチャレンジいただきたいと考えています。

【インサイドセールス】

マーケティング部門が獲得したリード(見込み顧客)に対する初期接点〜アポイント取得を担当します。電話やメール、各種ツールを活用した非対面接

点により企業が抱える採用‧組織課題を深くヒアリングし、当社のサービスが提供できる価値を伝える役割を担います。

【RPO(採用コンサルタント)】

顧客ごとの採用状況や採用計画、現状の課題に応じ、採用戦略設計/ツール選定/業務フロー構築/など多様なソリューションを提供。オペレーションを

担う派遣/アルバイトスタッフの統括やオペレーション改善の企画‧推進、仕組化や自動化にも携わり、多様なビジネススキルを身につけることできま

す。

‧何らかの営業職のご経験 <法人/個人、有形/無形、新規/既存、所属業界は問いません>

‧コールセンターやサポートセンターでの就業経験

‧接客/サービス業において店長/マネージャー/SV等のご経験

‧HR業界や採用業務に関する経験や関心

想定年収:450万円〜800万円

月給:333,333円〜433,400円

月額(基本給):246,333円〜320,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、87,000円〜113,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

◆査定‧給与改定:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

◆残業:平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与

特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児‧介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

通勤手当:有 3万円を上限に交通費定期代を実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:全社研修(動画視聴等)∕部門研修(2か月程)∕職種研修(OJT等)

※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング‧資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。

(1) 書類選考

(2) 個別面接 ※複数回実施

(3) 内定

※上記は変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし