【上野駅】メモリ‧SSDの法人営業|ゲーミングPC‧BTOPCメーカー向け|残業10H

◆◇完成品ではなく、PCの“中身(メモリ‧SSD)”の採用提案に関われる|創業わずか5年で台湾政府経済省より「 Rising Star小巨人獎」として表彰

を受けた台湾発グローバルメーカー◇◆

◎直販‧商社経由の両方を経験できるビジネスモデル

◎台湾本社‧社内チームと連携しながら進めるグローバル案件

◎リード獲得〜商談創出〜評価対応まで、自身の営業スタイルで推進可能

■業務内容

台湾本社および社内チームと連携し、メモリ‧ストレージ製品(SSD、DRAM等)の法人向け営業を担当します。

単に製品を売るのではなく、世界的な需給変動が激しいメモリ市場において、「どの顧客に」「どのタイミングで」「どの価格帯で」供給するかを考

えながら、販売戦略そのものを組み立てていくポジションです。

主な顧客はSIer、ゲーミングPCメーカー、BTO PCメーカー等。新規開拓を中心に、試作品提案→評価→量産採用という流れで、長期的な取引関係の

構築を目指します。

■配属部署

KA Sales Team: 2名(2名ともに東京オフィス勤務)

Reporting Line: 台湾HQ役員 + 東京拠点 Sales Team Leader

■具体的な業務内容

‧新規顧客リストアップ、アプローチ、関係構築

‧試作品提案、評価フォロー、量産採用までの営業活動

‧社内見積チームと連携した価格‧納期調整

‧台湾本社方針を踏まえた価格交渉、供給調整

‧市場動向、競合情報の収集および販売戦略への反映

‧将来的なキーアカウント候補の育成、深耕

■この仕事の面白さ

‧メモリ市況という「相場もの」を扱うため営業判断がそのまま利益に直結するダイナミックさ

‧「売れるところに売る」ではなく、「どこに売るかを選ぶ」営業ができる裁量の大きさ

‧台湾本社と直接連携しながら、グローバルな視点でビジネスを動かせる環境

■必須要件

‧PC∕電子機器∕電子部品∕電子基板メーカーでの法人営業 または 購買‧顧客折衝経験

‧顧客要望に応じた部材選定、価格‧納期‧仕様調整の経験

‧BTO∕PCメーカー向けの営業経験

‧メモリ∕SSDなどPC構成部材への興味‧基礎知識

短期大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜550,000円

月額(基本給):270,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、30,000円〜50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧夏季休暇、年末年始休暇 など

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:‧OJT

■選考方法:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒条件面談⇒内定

※場合によって選考回数が増える可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし