【羽田本社∕未経験歓迎】法人営業(反響中心)◆企業の福利厚生「社食サービス」∕賞与年3回‧休暇手当有

年収350〜450万円 東京都大田区 正社員 未経験歓迎

株式会社SLCreations

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募集要項

企業名株式会社SLCreations
職種法人営業
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地〒144-0043 東京都大田区羽田4-3-1
年間休日120日

仕事内容

【東日本エリアの販売戦略を担う∕賞与年3回∕福利厚生◎(家族手当‧地域手当あり∕独自の休暇制度∕冷凍食品の宅配‧通販サービス等展開する

企業】

■職務概要:

当社の新規事業である「社食サービス」を通じて、オフィスや店舗の「食」に関する新しい福利厚生のあり方の提案業務がミッションです。首都圏か

ら北海道までの東日本エリアにサービスを広めるべく取り組んでいただきます。

■職務詳細:

toB向けに社食サービス「Office Premium Frozen」の導入に向けた提案をメインに担当していただきます。

本社営業部では既存営業はもちろんのこと、支店と連携をしつつ顧客獲得をしていただきます。

‧展示会への出店(露出を図り認知度向上と新規リードの獲得に繋げます)

‧既存顧客への紹介(アライアンス)を募り、顧客アプローチを図る

‧HPからの問い合わせに対して対応する

※商品品質の高さからも顧客引き合い‧問い合わせが多い商材のため、問い合わせに応じ顧客開拓を進めていただきます

‧取引先が多岐にわたることが特徴的で、東日本全域(北は北海道まで)の大手企業から個人事業主までと、様々な導入実績があります

※顧客ニーズによっては東日本エリア全域に出張が生じる場合がございます。

■キャリアステップ

ゆくゆくは同社の製品オフィスプレミアムフローズンを東日本エリア全域に展開できるよう販売戦略にも携わっていただきます。

▼Office Premium Frozenとは:

オフィスプレミアムフローズンは安心‧安全、おいしさにこだわった健康的な食事をオフィスに常備できる法人向け社食サービスです。

オフィスでいつでも手軽に低価格でご利用いただける、社内食堂設備にかわる新しい福利厚生のあり方です。

‧1品100円or200円とお手頃の価格帯

‧100品以上の豊富なメニュー品

‧安心‧安全で栄養バランスがいい

などが主な特徴で、現在も幅広い業界のお客様から多くの支持を頂戴しておりますが、まだまだ成長フェーズのビジネスモデルです。

■入社後:

まずはグループ本部にて商品理解やビジネスマナーなどの2週間程度の研修を受けていただきます。

その後は配属先となる営業部門で、上長からのOJTを中心としたフォローのもとで、営業活動をスタートしていただきます。

応募資格・必須要件

<職種未経験歓迎‧業界未経験歓迎>

■必須要件

‧運転免許(ペーパードライバー不可)

‧顧客折衝経験(サービス業‧営業‧その他社内折衝なども含めコミュニケーションを取られたご経験をお持ちの方歓迎です。

)

歓迎する経験・スキル

‧より良い食の提供に思いを持つ方

‧法人営業のご経験

給与

想定年収:386万円〜479万円

月給:258,355円〜319,815円

月額(基本給):204,000円〜240,000円

その他固定手当/月:20,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、34,355円〜59,815円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■固定残業時間を超過分は別途支給

※年齢と等級に応じて変動

■その他定額手当詳細:地域手当

■賞与:年3回(過去実績3.2月分)

昇給:年1回

モデル年収

●23歳〜

3,740,000円〜(年収)

●30歳〜

4,361,597円〜(年収)

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20〜30時間程度※基本的には固定残業手当分を超えないようにマネジメントをしています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、夏季休暇(平日5日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、年始休暇、慶弔休暇 、マイタイム

休暇(年7日) 他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 20,000円/月(地域手当)

家族手当:有 扶養している子供6,000円/人

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 中小企業退職金共済∕勤続10年から

定年:65歳 (最大72歳まで勤務可※条件あり)

教育制度/資格補助:補足事項なし

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(1時間)+適性テスト(性格診断:40分程度)→最終面接(役員面接:20分程度)→内定

※応募時に提出するキャリアシートには、写真貼付が必須です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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