【在宅可】IT営業◆残業月15h∕実働7.5h∕有休初年度から20日付与∕自己成長◎

【有休初年度から20日付与/在宅勤務週2日以上/既存割合8~9割/直近賞与支給額5か月分/大手顧客メイン/自己成長◎/お客様とじっくり付き合う深耕

営業スタイル/副業可】

●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定

●マネジメントを目指していただける環境

●年休取得率71.2%、実働7.5時間、平均残業時間15時間

●出社率4割程度と働きやすい環境づくり

製造業、金融、公共、物流流通などのお客様へシステム提案を行います。

DX化、マイグレーションなど様々なシステム案件を頂いております。

例)大手企業基幹システム、保険会社向けフロント開発、化粧品会社の社内業務支援アプリ等の営業

「売る」だけではない。顧客の未来を「描く」営業へ

既存顧客への深耕営業を中心に、ニーズのヒアリングからソリューションの提案、導入後のフォローまでを一貫して担当いただきます。

■業務詳細:

課題解決型提案: 顧客の業務フローを理解し、サーバー、ネットワーク、クラウド、ソフトウェアなど、最適なIT資産の組み合わせを提案。

アカウントマネジメント: 定期的な訪問や情報提供を通じて、顧客との信頼関係を深化。

プロジェクトの司令塔: 受注後、社内のエンジニアと協力し、プロジェクトが円滑に進むよう調整‧管理。

最新技術のキャッチアップ: AIやクラウドなど、日々進化するITトレンドを学び、提案に活かす。

■この仕事の面白み

1. 「ITのプロ」として市場価値が飛躍的に高まる

単一の商品を売る営業とは異なり、無数の選択肢からソリューションを組み立てるため、ITの広範な知識と高度な論理的思考力が身につきます。どの

業界でも通用する「コンサルティング能力」を若いうちから習得可能です。

2. ビジネスの根幹に触れる

ITは今や企業の心臓部です。情報システム部門だけでなく、経営層から直接相談を受けることも少なくありません。自分の提案が、顧客企業の生産性

を劇的に向上させたり、新事業を生み出したりする瞬間に立ち会えます。

3. 強力なリーダー(マネージャー)の伴走による成長

経験豊富なベテランがあなたの成長をバックアップします。現場での同行や振り返りを通じて、独りよがりではない「本物の営業力」を最短距離で身

につけられる環境です。

■必須要件:

‧IT法人営業経験(5年以上)

‧ITへの強い興味‧関心:技術で世の中を便利にしたいという意欲

‧官公庁への営業経験

‧ITへの強い興味‧関心:技術で世の中を便利にしたいという意欲

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:270,000円〜350,000円

月額(基本給):270,000円〜350,000円

※給与詳細は、経験‧年齢‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6‧12月)

■その他手当:家族手当、住宅手当、通勤手当、在宅勤務手当

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間15時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)、産前‧産後‧育児休暇、特別休暇(結婚、

出産、リフレッシュ、災害など)、失効年休積立制度あり

※有給消化率73%

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 地域格差あり

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■OJT、各種技術研修‧人材研修(プロジェクトマネジメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折

衝‧提案力スキルの向上)

■資格取得奨励金制度(奨励金制度※50,000円〜1,200,000円)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部長クラス、web)→2次面接(事業部長‧役員クラス、webまたは対面)→内定

※採用面接はリモートにて実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし