【新規事業∕DX事業】アカウントプランナー(マネージャー候補)法人向けDX人材育成サービス

■募集背景

2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です

。

高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新‧デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。

私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。

さらなる顧客‧社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描

き、組織変革に伴走していく必要があります。

そこで、提案力やプロジェクトマネジメント力を武器に、顧客企業のアカウントプランの策定‧推進から、コンサルティングやソリューション提案を

通じたLTVの最大化まで一気通貫でリードできる、アカウントマネージャー(プランナー)を募集します。

■業務概要

◇顧客へのソリューション提案‧コンサルティング

‧大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する

‧アカウントセールス(フィールドセールス)と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革‧業務変革のロードマップ」や、「ワー

クショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する

◇アカウントプランの策定‧推進

‧顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する

(既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定)

※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

◇チームマネジメント

‧チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理

‧チームメンバーの採用、育成、マネジメント

‧顧客体験創出、向上に向けた企画‧立案、仕組み化 など

■プロダクト

独自のメソッドで開発したワークショップ(DXレディネス研修、AIレディネス研修など)を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリ

バースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革‧業務変革を支援しています。

‧法人顧客を対象に、課題設定‧提案‧合意形成に関わったご経験(5年以上)

└想定経験:提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など

‧社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験

‧チームマネジメントのご経験

‧大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験

‧人材育成や研修サービスの営業のご経験

想定年収:800万円〜1200万円

月給:593,000円〜889,000円

月額(基本給):451,452円〜676,976円

※固定残業手当は月、40時間0分、141,548円〜212,024円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧有給休暇:初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与

‧年末年始休暇、慶弔休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 3km以内居住の場合1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

面接回数2回-3回

▼書類選考

▼1次面接

▼適性検査(Web)

▼(2次面接)

▼リファレンスチェック(HERP Trust)

▼最終面接

面接回数: 3回

筆記試験: あり