【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社NTTデータ関西
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル |
| 年間休日 | 125日 |
【リモート可∕データコンサルティング∕あらゆる経営課題に携わる∕NTTデータG】
■職務概要:
関西圏の法人/公共/金融のお客様において、データを活用した経営の高度化、バリューチェーンの最適化等を通じてDX化の推進ニーズが拡大していま
す。
そのような、データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせたデー
タ活用基盤の構築‧運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施します。
■具体的には:
お客様の課題に対して、データを活用した解決策を提案します。主に、当社で対応している業務内容は以下の通りです。
‧コンサル領域:顧客目的‧課題‧取組方針策定、解決策の実現に向けたITアーキ策定、ロードマップ策定
‧基盤構築‧運用領域:クラウドプラットフォームを活用したデータ連携∕蓄積∕加工∕可視化基盤アーキテクト検討、設計、構築、運用
‧可視化‧活用KPO領域:BI∕AIテクノロジーを活用した可視化、分析支援(伴走型開発支援、人財育成教育支援)
■組織構成:
営業はサービスデザイン担当に合計20名ほどが所属しており、今回募集しているD&I領域については2名で対応しています。
他領域の営業メンバーやDC&Iの開発メンバーなど様々な人と関わりを持ちながら業務を行えます。
■働き方:
基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で‧リモートワークも併用可能です。自社勤務でフルフレックス、残業も20h、平均有給取得日数も1
4日とワークライフバランスが整っており離職率も低いです。
■当社の強み:
NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。お客様のニーズは殆どグループ
内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
■充実の教育制度‧福利厚生:
OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取
り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。
また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。
◆必須スキル/経験
‧IT業界での営業経験が3〜5年程度ある人
‧SI提案もしくは、SI開発の要件定義など上流工程を経験もしくは流れを理解している
想定年収:620万円〜800万円
月給:280,000円〜450,000円
月額(基本給):280,000円〜450,000円
※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。
■昇級:あり 年1回
■賞与:年2回(6月‧12月)※昨年度実績5ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※平均所定外労働時間:月20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜)、夏季休暇5日、特別休暇(慶弔他) 等
※平均有給取得日数:約14.3日(夏季休暇含めず
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり
家族手当:有 子育て介護手当※福利厚生その他欄に詳細記載
厚生年金基金:有 NTT厚生年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
NTT健康保険
退職金制度:有
教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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