【大阪∕在宅可】DXコンサルタント◆構想策定段階から∕NTTデータGのソリューション活用∕伴走型支援

年収600〜800万円 大阪府大阪市 正社員

株式会社NTTデータ関西

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募集要項

企業名株式会社NTTデータ関西
職種法人営業
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル
年間休日125日

仕事内容

【リモート可∕データコンサルティング∕あらゆる経営課題に携わる∕NTTデータG】

■職務概要:

関西圏の法人/公共/金融のお客様において、データを活用した経営の高度化、バリューチェーンの最適化等を通じてDX化の推進ニーズが拡大していま

す。

そのような、データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせたデー

タ活用基盤の構築‧運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施します。

■具体的には:

お客様の課題に対して、データを活用した解決策を提案します。主に、当社で対応している業務内容は以下の通りです。

‧コンサル領域:顧客目的‧課題‧取組方針策定、解決策の実現に向けたITアーキ策定、ロードマップ策定

‧基盤構築‧運用領域:クラウドプラットフォームを活用したデータ連携∕蓄積∕加工∕可視化基盤アーキテクト検討、設計、構築、運用

‧可視化‧活用KPO領域:BI∕AIテクノロジーを活用した可視化、分析支援(伴走型開発支援、人財育成教育支援)

■組織構成:

営業はサービスデザイン担当に合計20名ほどが所属しており、今回募集しているD&I領域については2名で対応しています。

他領域の営業メンバーやDC&Iの開発メンバーなど様々な人と関わりを持ちながら業務を行えます。

■働き方:

基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で‧リモートワークも併用可能です。自社勤務でフルフレックス、残業も20h、平均有給取得日数も1

4日とワークライフバランスが整っており離職率も低いです。

■当社の強み:

NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。お客様のニーズは殆どグループ

内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。

■充実の教育制度‧福利厚生:

OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取

り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。

また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。

応募資格・必須要件

◆必須スキル/経験

‧IT業界での営業経験が3〜5年程度ある人

‧SI提案もしくは、SI開発の要件定義など上流工程を経験もしくは流れを理解している

給与

想定年収:620万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。

■昇級:あり 年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※昨年度実績5ヶ月

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※平均所定外労働時間:月20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜)、夏季休暇5日、特別休暇(慶弔他) 等

※平均有給取得日数:約14.3日(夏季休暇含めず

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり

家族手当:有 子育て介護手当※福利厚生その他欄に詳細記載

厚生年金基金:有 NTT厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険

退職金制度:有

教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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