【RA】採用課題を解決する法人営業|IPO準備中HR企業|現職給与保障|家賃補助あり|残業月15h

【BCGの出身者によって設立された転職エージェント|人材業界未経験であっても年収1,000万円以上を目指せる|女性比率50%以上育休‧産休実績

あり|時価総額1,000憶円以上の大型上場を狙って2028年IPO準備中】

■業務内容

企業の採用活動を支援するリクルーティングアドバイザー(RA)として、

人材紹介サービス利用に向けた提案や採用成功に向けた伴走支援をお任せします。

配属事業部は、これまでのご経験やご希望の働き方を踏まえ、選考を通じて決定します。

<詳細>

‧利用検討企業様へのサービス提案:電話、メール、SNS、WEB等

‧求人内容の設計と改善:企業の強みや魅力が求職者に伝わるよう整理

‧採用成功率の向上支援:求める人物像や選考ポイントの明確化、面接対策、選考フロー改善提案

‧継続的な関係構築:市場動向を踏まえ、採用目線や母集団形成に関する情報提供

■業務の特徴:

経営陣にCTOが参画しており、基幹システムを内製。

事業成長に合わせて継続的にアップデートできる体制が整っています。

業務改善とテクノロジー活用により不要な業務を最小化し、業務時間の8割以上を本質的な営業‧提案活動に充てられる環境です。

■選考可能性があるポジション

‧MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援)

‧ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援)

‧ツインプロ事業部(経理‧財務領域の転職支援)

‧テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援)

‧メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援)

‧ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)

■入社後の流れ

育成専任のマネージャーが日次で1on1を実施し、立ち上がりを伴走します。

自社開発の基幹システムにより、ノウハウ‧ドキュメント‧セールストークをいつでも確認でき、未経験からでも早期に活躍できる環境です。

■就業環境

‧残業時間:月平均15時間

‧リモート:家庭事情、体調に応じて柔軟に利用可能

■多様なキャリアパス

事業規模拡大中のため、以下ご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。

‧企画:新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務、経営企画

‧マーケ:集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策〜実行等

■必須条件(すべて必須)

‧個人予算を持つ営業経験をお持ちの方

‧PDCAを回しながら成果を上げ、そのプロセスを論理的に説明できる方

※学歴不問(高卒‧専門卒の方の採用実績も多数あります)※

想定年収:500万円〜1200万円

月給:416,000円〜833,333円

月額(基本給):308,744円〜629,533円

※固定残業手当は月、45時間0分、107,256円〜203,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■入社1年目は前職のベース給与の支給を保証いたします。

■給与形態はベース給与+成果に応じたインセンティブとなります

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※9時〜22時の間で8時間勤務(12時までに始業)始業開始時間は、予定に応じて柔軟に調整可能。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧夏季休暇

‧年末年始休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 借上社宅制度(賃貸の方のみが対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接 → 人事面談(選考要素なし)→ WEB適性検査 → 最終面接

※人事面談は企業理解‧ご意向確認‧最終面接に向けた情報共有を目的としています。

※最終面接は対面、その他はオンラインで実施します。

※状況により人事面談の省略、選考回数‧順序の変更があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり