株式会社VARIETAS
サステナビリティ課題の掘り起こし営業(既存‧新規見込み顧客)∕年休127日∕環境ビジネスの最前線
株式会社エスプールブルードットグリーン
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社エスプールブルードットグリーン |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11階 |
| 年間休日 | 127日 |
仕事内容
《累計600社以上の支援実績∕2020‐24年売上成長率1100%∕平均年齢28歳‧男女比50%∕1食500円のビュッフェ型社員食堂完備》
企業のサステナビリティ推進を支援する当社にて、インサイドセールス業務を担当いただきます。入社後は約2週間の座学研修で基礎知識を習得し、
その後はOJTを通じてシステムや業務フローを学びます。
■業務概要
当社のインサイドセールスは、単に件数をこなす営業ではなく、新規‧既存顧客との対話を通じてサステナビリティや環境情報開示に関する課題を整
理し、コンサルティング案件につなげる役割です。インバウンドの問い合わせやウェビナー参加者、既存顧客に対して電話やオンラインでヒアリング
を行い、ニーズを把握したうえでフィールドセールスへトスアップします。
■業務内容
既存顧客‧見込み顧客に対し、取引先や投資家から求められている内容、今後の情報開示における課題、社内体制の変化などを整理します。課題が明
確でない場合には、環境情報開示を取り巻く市況や規制動向、他社事例を踏まえながら、どのレベルまで対応しておくべきかをわかりやすく説明しま
す。企業ごとの状況に応じて、「今すぐ必要な支援」「中長期的に必要な支援」を整理し、提案の土台を作ります。
※架電は1日20〜30件程度、トスアップ率は1〜2件が目安です。ウェビナー参加やCDPの繁忙時期になると3〜4割程のトスアップ率となります。
■キャリア
インサイドセールスとしての昇格に加え、適性や希望に応じてフィールドセールスへのキャリアも相談可能です。
■会社概要
CO2排出量の算定‧削減から情報開示支援まで、環境経営を一気通貫で支援しています。脱炭素の流れを背景に、企業からのニーズは拡大しています
。
応募資格・必須要件
‧法人‧個人問わず営業経験を2年以上お持ちの方
※サステナビリティや環境問題に興味がある方∕営業の中でも「課題抽出」や「ニーズ開拓」お得意な方‧志向性の強い方大歓
迎です!
歓迎する経験・スキル
‧テレアポやインサイドセールスの実務経験をお持ちの方
‧CRM(Salesforce等)の使用経験
学歴
短期大学卒業以上
給与
想定年収:450万円〜600万円
月給:300,000円〜400,000円
月額(基本給):278,450円〜335,560円
※固定残業手当は月、10時間0分、21,550円〜64,440円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収:
‧450万円(入社1年目)
‧500万円(入社2年目)
勤務時間
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業:20時間程度∕月
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%∕年末年始休暇∕夏季休暇(5日)∕慶弔休暇∕有給休暇(気軽に取得OK!)∕産前
‧産後休暇(取得実績あり)∕育児休暇(取得実績あり)∕リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:OJT
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(部長/オンライン)→最終面接(役員or社長/対面)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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