広島【残業なし】コンサル営業◆評価制度◎成長できる◆観光業支援∕地方活性化に貢献◆急成長ベンチャー

◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開∕年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー∕基本残業なし◎働き方にメリハリを

持ちながら、スキル習得と自己成長を実現できる◇

■業務内容:

観光業界の採用活動の支援に向けて、広告‧イベント‧動画制作‧ブランディング戦略等、幅広い提案から経営課題の解決を担っていただきます。

■魅力ポイント:

◎明確な評価制度

6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に

目標を目指して行動できるようになります。

◎充実の研修制度

戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。

ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。

◎戦略的仮眠室(東京本社)

社員のパフォーマンスを最大限に引き出すために、心身の健康を重視したユニークな取り組みとして、戦略的仮眠室とゆりかごチェアを設置していま

す。

■具体的には:

採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。

自社プラットフォームを活用しながら、中長期的な戦略的支援を行っていただきます。

<ご提供サービス例>

‧求人広告提案‧改善

‧転職/就職フェアへの出展

‧動画‧3Dview商材での施設紹介

‧エンゲージメントツールの導入

‧Webサイト改善

■観光領域『おもてなしHR』:

観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング

支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。

■サポート体制:

セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍までサポートします。元セールス職で多大な功績を残

したメンバーで構成されており、セールス組織の育成‧牽引を担っています。

‧研修(入社後14日間〜適時勉強会開催でインプット機会を創出)

‧育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走)

‧ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有)

‧配置(適正に応じた事業‧職種への配置)

‧顧客折衝経験をお持ちの方

カーディーラー、ウエディングプランナー等異業種活躍中!

平均年齢30歳で成長したい方にお勧め!

‧無形商材の営業経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜450万円

月給:301,000円〜322,000円

月額(基本給):229,000円〜245,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円〜77,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧みなし残業40時間/月を含む

‧試用期間:3ヵ月

‧給与改定:年2回(4月‧10月)

‧賞与:年2回(6月‧12月)

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

基本残業無し みなし残業代40時間分を付与しますが、正社員登用時の整合性を図るための支給です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧夏季休暇 (特別休暇として3日付与)

‧年末年始休暇

‧慶弔休暇

‧産前産後休暇、育児休暇

‧介護休暇(半休制度)

通勤手当:有 上限18万円∕6ヶ月分の定期代を支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧各種社会保険完備

‧はぐくみ企業年金(退職金制度も兼ね備えた年金制度)

教育制度/資格補助:【キャリア支援】

‧グロービスeMBA受講制度

‧ビジネス書籍購入制度

‧資格取得支援制度

‧新規事業立案制度

‧社内大学

‧社内公募制

‧専属ネイティブ講師の英会話レッスン

■1DAY選考フロー:ご希望の方

適性検査→一次面接(WEB 30〜45分)→合格の場合、10分以内に電話連絡→最終面接(WEB 15〜30分)

※所要時間:30〜90分程度

※面接官:人事+代表取締役 CEO

■通常選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接(人事担当者or現場)→最終面接(代表、人事執行役員)→内定

※選考回数は変更の可能性もございます。

※適性検査は実施しない可能性もございます。

※遠方の方は、WEB面接にて対応します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり