【一宮】IT法人営業〜4月以降入社∕未経験歓迎∕CA∕有休消化率93.0%∕残業11h〜

■職務内容:

NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅‧中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。ICTを中心としたNTT西日本の

サービス‧商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。

■具体的な仕事の流れ(一例):

1事前準備

‧ターゲットリスト確認

‧新規開拓の戦略立案

‧お客様の業種‧規模をHP等でチェック

‧仮説を立て、ヒアリング項目を検討

‧提案書作成

2アプローチ

‧訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ

‧要望ヒアリング

‧課題解決提案の実施

3社内外調整

‧見積もり作成

‧事務処理

‧工事日調整

4アフターフォロー

‧新たなお困りごとがないかサポート

■契約更新:

契約の更新:更新上限:有 通算契約期間上限3年

契約社員グレードB(3ヶ月更新‧賞与無)→契約社員グレードA(1年更新‧賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能!

正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり!

《昇格例》

【CA:カスタマアテンダント】

‧契約社員グレードBからグレードAへ昇格:最短6か月、平均1年7か月

‧契約社員グレードAから正社員への昇格:最短6か月、平均3年

■給与制度:

固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。

■入社後の研修:

中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。

職種によって研修期間は異なります。

オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。

※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。

<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件:

‧普通自動車免許 第一種

想定年収:440万円〜590万円

月給:207,080円

月額(基本給):207,080円

想定年収:月例賃金、特別手当、時間外手当、通勤費、住宅補助で算出※特別手当はグレードA以上、住宅補助は西日本全域型社

員以上で支給

(1年目:契約社員グレードB) 440万

(2年目:契約社員グレードA) 590万

(3年目:リージョナル社員) 620万

雇用期間:0年3ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

所定労働時間:7時間30分※想定残業時間は11h∕月程度です

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧特別休暇(夏季/結婚/忌引/出産等)

‧特別連続休暇(毎年8/31在籍が条件※10月1日以降に採用された方は対象外

※年末年始は12月29日〜1月3日(※国民の祝日及び週休日除く)は休みです

通勤手当:有 ‧全額支給

住宅手当:有 ‧正社員登用後は住宅補助制度あり

家族手当:無 ‧補足事項無し

厚生年金基金:無 ‧補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

‧NTT健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金

退職金制度:無 ‧正社員登用後は退職金制度あり

教育制度/資格補助:‧中途入社の方向けの導入研修をご用意しています(オンライン&集合形式)

※集合研修については大阪市内の会場で開催します。

‧また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます

■選考フロー:

‧書類選考→0.5次面接(電話)→1次面接(WEB)→内定

※1次面接までにWeb適性検査を受検いただきます

※1次面接までにお電話にて15分程の企業説明を実施いたします

面接回数: 2回

筆記試験: あり