【銀座】法人渉外(戦略立案〜組織運営)マネージャー候補◆提携金融機関への顧客紹介促進/米国不動産商品

■業務概要:

事業拡大の要となるパートナー(提携先)とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までをご担当いただきます。

また、重要局面における役員間の外交アレンジや、渉外チーム全体の戦略策定‧メンバー育成も行い、事業部の外交の要として組織を牽引していただ

きます。

<<具体的には>>

〇金融機関提携推進における課題策定と解決策の立案と実行

‧「なぜ紹介が増えないのか」「提携先は何を求めているのか」という課題をデータ分析やヒアリングから特定

‧ 課題に対し、新たな紹介スキームの構築、勉強会コンテンツの刷新など、ボトルネックを解消し紹介数を最大化するための施策を立案‧実行

〇提携先役員‧トップ層への外交対応

‧提携先の役員や支店長クラスへの表敬訪問や会食など、当社の役員が同席するような重要局面における事前調整、アテンド、および同席対応

‧経営層同士の対話を円滑に進めるための情報収集や資料準備、当日の進行サポート

〇新規提携獲得

‧未提携の地方銀行、信用金庫、大手税理士法人などをターゲットに、新規アライアンスの提案を行う

‧決裁者へのアプローチから、業務提携契約の締結、社内運用フローの構築まで、新たな紹介チャネルを0から創出

〇提携金融機関促進チームのマネジメント

‧既存提携先への深耕営業を行うメンバー(渉外担当)の行動管理、KPI設定、育成‧指導

‧どの金融機関に、どのようなアプローチをすれば紹介が増えるかというチーム全体の戦略を立案

■福利厚生※様々な福利厚生があります

‧住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!

‧結婚‧出産祝金:第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円

‧資格取得支援制度

‧社宅

‧妊活コンシェル制度

‧卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円)

‧生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)

‧企業主導型保育園との提携

‧インテリア優待サービス

‧ひとり親手当

■ウェルスマネジメント事業部について:

私たちウェルス‧マネジメント事業部は、日本の富裕層へ「米国不動産」という新たな資産運用の選択肢を提案し、事業開始からわずか数年で売上高

1,000億円を突破したオープンハウスグループ内屈指の成長部門です

■必須条件:

‧金融機関での法人渉外経験者

‧マネジメント経験者

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月給:500,000円〜590,000円

月額(基本給):348,500円〜416,600円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、121,500円〜143,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

木曜日のみ9:00-18:00

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇(連続8日間),夏季休暇(連続9日間),年末年始休暇(連続12日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅のみあり

退職金制度:無 確定拠出年金制度

定年:60歳 定年後再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■OJT

■資格取得報奨金制度

■宅建士資格補助

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※選考回数は変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり