【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
株式会社田中食品興業所
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社田中食品興業所 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収500〜1050万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都足立区南花畑1-2-7 |
| 年間休日 | 123日 |
<“あのパンの中身”を企画する営業職∕大手取引多数の安定メーカー∕土日祝休み‧年休123日∕直行直帰可>
■募集概要
当社は、菓子パンや惣菜パン、スイーツなどに使用される“フィリング(中のチョコや餡)”を製造する業務用食品メーカーです。
大手製パンメーカーやコンビニ本部、外食チェーンと多数取引を行い、創業70年以上にわたり安定成長を続けています。
今回募集するのは、既存顧客を中心とした企画提案型の営業ポジションです。
■業務内容
既に取引のある製パンメーカーやコンビニ本部等に対し、「売れる商品づくり」を支援する提案営業をお任せします。
単なる既製品の販売ではなく、顧客の商品開発担当や購買担当と商談を重ねながら新商品の企画段階から入り込み、商品化まで伴走します。
■仕事詳細
‧既存顧客(10〜15社)のフォロー
‧新商品の企画提案(季節商品‧定番改良など)
‧市場‧トレンド情報の収集と社内共有
‧社内の研究‧購買部門との打ち合わせ
‧原価や利益率を踏まえた提案設計
‧受注後の進行管理
※1日あたりの商談は1~3件程度です。
※出張は日帰り中心(エリアによる)
■入社後の流れ
入社後は、大阪本社および茨城工場での研修を実施し、製造工程や原料知識を学んだ上で配属となります。
東京拠点には営業‧事務‧アプリ開発部門があり、社内連携を取りながら提案活動を行います。
業界未経験の方でも、OJTでしっかりフォローします。
■やりがい
自分が企画段階から関わった商品が、コンビニやスーパーの店頭に並び、多くの人に手に取られるため、最終消費者の反応を感じられる仕事です。
また、顧客の売上向上に直結する提案を行うため、「売って終わり」ではなく、成果を共に喜べる関係性を築けます。
■裁量の大きさ
既存顧客を担当しながら、単なる製品紹介ではなく「どんな商品をつくるか」から提案できます。
味‧食感‧価格帯‧ターゲット層まで踏み込み、社内の研究部門や購買部門と連携しながら形にしていきます。
顧客のニーズをどう捉え、どう設計するかを考えられるため、提案できる自由度が高いです。
■働き方
‧土日祝休み∕年間休日123日
‧平均残業月22時間程度
‧有給平均取得11日以上
‧男性育休取得実績あり
‧直行直帰可
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:
‧法人営業のご経験
‧食に興味があり、商品づくりに関わりたい方
大学卒業以上
想定年収:510万円〜1050万円
想定月額:314,500円〜443,500円
月額(基本給):233,500円〜343,500円/想定勤務日数:20日
その他固定手当/月:40,000円
※固定残業手当は月、22時間0分、41,000円〜60,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※その他固定手当は営業手当10,000円、地域手当30,000円です。
■賞与:年2回
(2025年実績 4.5ヶ月)
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業:月22時間
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※年に数回土曜日出社がありますが、有給を当てていただくことも可能です
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 10,000円∕月 ※世帯主のみ
家族手当:有 配偶者10,000円、子2,500円(3名)∕月
健康保険:有
厚生年金:無
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:無 勤続年数3年以上
定年:60歳 再雇用65歳まで
教育制度/資格補助:■研修制度あり
■選考方法:
書類選考→面接(2回程度)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
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