【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社トプコンメディカルジヤパン
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| 企業名 | 株式会社トプコンメディカルジヤパン |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75-1 |
| 年間休日 | 128日 |
【関東エリアを担当∕ドクターとの信頼関係構築‧営業につなげる∕年間休日128日∕半年かけて独り立ち‧OJTでキャッチアップ∕眼科医療分野向
けソリューションを提供】
■業務内容:
トプコン社が開発する眼科医向けの医療機器や情報を繋ぐシステム導入の提案営業です。
眼科(総合病院や個人病院など)医のニーズに合わせ、最適な機器とシステムを提案していただきます。※既存顧客メイン(既存9割、新規1割)で
す。
【スタイル】
‧顧客(医師)やディーラーとの信頼関係を構築することが重要で先回りした情報収集とそれに基づく提案、機器導入後のフォローも担当いただきま
すので、医療機器(製品によっては20kg相当)の運搬、お客様先でPC設定やデモをすることがあります。
‧既存顧客との関係構築が大切な営業です。
【入社後】
眼科業界に関する研修会を開くなど人材教育に注力。OJT形式でキャッチアップいただき、独り立ちできるまで約半年のイメージです。
<担当エリア> 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、静岡県東部
※上記エリアのうち一部エリアをご担当いただきます。入社後の担当エリアにつきましては、面接時に説明させていただきます。
※社用車有(運転発生します)
■仕事のやりがい‧魅力
‧製品のご提案によっては、1取引につき数百万〜数千万円の商談になります。
‧付加価値の高い、新しい技術に触れる機会も多くあるため、自信を持って技術力の高い自社製品の提案ができます。
‧メーカーであるトプコンに直接意見をフィードバックする等、顧客の意見を反映した商品作りを心がけており、メーカーと販売会社お互いに切磋琢
磨しております。
■同社の特徴:
‧トプコングループが提供する眼科医向けビジネスの総称を、「アイケアビジネス」といいます。同社はその中で、アイケア製品の国内販売会社とし
て、眼科医療施設を対象に検査機器や治療器電子ファイリングシステム等を販売しています。
‧眼科検診で使用頻度の高い眼圧計や眼底カメラでは国内トップクラスのシェアを誇ります。
‧情報化社会の進展や高齢化の進展に伴い、視力の低下や眼病を患う方が世界規模で増加しています。快適な生活や健康を維持するために、眼の検査
の重要性が高まっている中、今後の成長が見込まれる分野です。
■必須要件:
‧第一種運転免許普通自動車
‧提案営業のご経験
‧顧客と長期的な信頼関係を構築してきた∕していける方
‧医療業界、眼科∕眼鏡業界の経験
‧PCスキル
<業種未経験歓迎>
高等学校卒業以上
想定年収:460万円〜600万円
月給:283,000円〜318,000円
月額(基本給):243,000円〜273,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、40,000円〜45,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記は目安の金額となり、経験‧スキルを考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(7月支給)
※評価期間:4月〜翌3月
※賞与額は会社業績および評価により決定します。
※初年度賞与については、入社時期および在籍期間を考慮のうえ決定します。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜14:45
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:45分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
土‧日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(最高20日付与、入社翌月から付与し、初回付与日数は入社月により変わります)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 ※会社規定により支給
家族手当:有 ※福利厚生欄記載
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:研修、勉強会、OJTなど
■選考フロー:
書類選考→対面面接(2回)→内定
(WEB面接不可)
※交通費支給あり(詳細は選考案内時にご説明いたします)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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