【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社コバヤシ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社コバヤシ |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-8-4 BABAビル7階 |
| 年間休日 | 120日 |
既存深耕∕住宅資材専門商社∕安定黒字経営∕地域密着営業∕顧客課題解決提案∕幅広い商材知識習得∕裁量ある営業スタイル∕成長支援体制∕長期
キャリア形成
■本求人のポイント:
◇600社を超える取引先:当社は、東京‧神奈川‧埼玉といった首都圏西部に根差した住宅資材商社として、創業以来黒字経営と堅実な経営を行って
きました。当社が販売している製品は大手メーカーの製品から中小企業の製品まで幅広く扱っており、販売先も大手建設会社や地場の工務店まで多岐
に渡ります。
◇長期就業が叶う会社:地域密着型の経営を心掛けているため、腰を据えて長期的に働きたいという社員が多く活躍をしています。会社としても社員
が安心して仕事を続けられるよう、残業を軽減するために部署ごとに取り組みを行っています。
■業務内容:
住宅資材‧住宅設備機器の企画提案販売を担当します。
日々の訪問で顧客ニーズを掴み、最適な商品を豊富な取引先より仕入れ、提案‧販売していただきます。
キッチン、トイレ、洗面化粧台、住宅構造材/外壁材、サッシなど住宅資材全般を扱います。
原則として営業社員による配送は行わないため、営業活動に専念できます。
■担当顧客:
既存営業が8割、新規開拓営業が2割程度です。業界で当社の名前を知らないお客様はいないと言って良いほど地場に根付いた営業活動を行っておりま
す。
お客様は大手ハウスメーカー、電鉄‧デベロッパー系のハウジング会社、地場のビルダー‧工務店です。1人あたり5〜20社程度を担当頂き、1日に2
〜5件程度の訪問を行っております。
※新規開拓営業については、取引先からの紹介がメインになります。
■入社後の流れ:
まずは社内の仕組みや取扱商品などについて学んで頂き、営業同行を経て独り立ちし、着実に数字を上げて頂きます。
■働き方:直行直帰も可能です。ご自身で営業訪問のスケジュールを組めるため自由度の高い活動が可能です。
■予算:組織ごとの目標数値から、担当の顧客の状況を見て予算を割り振ります。スキルや経験年数などを踏まえて設定しており、無理な予算設計は
しません。
■当社の特徴、強み:
依頼された発注内容に留まらず、顧客の課題に対しての寄り添った『提案』×確実に納品できる『物流設計』が顧客から選ばれ続けている強みです。
■必須条件:
‧建材/住宅設備を取り扱う法人営業経験のご経験をお持ちの方
‧普通自動車免許(第一種)をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:410万円〜700万円
月給:275,000円〜467,000円
月額(基本給):180,000円〜270,000円
その他固定手当/月:20,000円〜72,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、75,000円〜125,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■年収及び月収上限はあくまでも目安であり、ご経験や選考のなかで変更する可能性があります。
■年収構成:月給×12ヵ月+賞与
就業時間:9:00〜17:25(所定労働時間:7時間25分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)
土日祝日(第4土曜日の一部を除く)、年末年始、夏季、有休、慶弔∕産休‧育休、子の看護休暇、介護休業、時間単位の有給
休暇
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有 当社規則に基づいて支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 キャリアを積むことで、借上社宅の契約も可となります
退職金制度:有 退職金は勤続3年経過後適用∕65歳まで雇用延長あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:常にレベルの高いサービスを提供するためには、人財育成が最も大切と考えています。外部講師を招いての
集合研修のほか、自分のスキルに合わせて参加する外部研修など自身のスキルを常に磨ける環境があります。
■選考フロー:
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
※必要に応じて適性検査を実施します
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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