2年間の東京勤務【静岡∕住友不動産G】新築住宅営業◆未経験歓迎∕寮‧社宅をご用意

〜押し売りしない提案力で稼げる住宅営業★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★お客様の人生設計に伴走するAIに代

替されにくい仕事★初年度は固定重視◆2年目以降は高率インセンで年収UP★∕フレックス‧直行直帰可〜

■ポジションの特徴:

「最先端の東京で挑戦したい」を応援。転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅‧寮)、里帰り費用(規定有)について手当を支給いたします

。

※公共料金は自己負担

※入社日から2年間となります。その後元々のお住まいの地域または東京での継続勤務を選択。

※3年目以降は会社負担での支援はなくなります。また東京に残る場合も寮‧社宅は退居となり、家賃‧引っ越し費用等は自己負担。

■業務概要:

モデルハウスへご来場‧資料請求いただいたお客様(反響)に対し、

課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。

※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。

■扱う商材の強み:

‧デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り∕超高層ビルやタワーマンションの免震‧制震‧耐震技術を活かした独

自の地震対策を展開∕トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備)

‧不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力

が強み!

■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド:

初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600〜800万円へステップアップする社員が多数。

3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動)

平均年収:990万円

年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ

■入社後について:

最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可

能です!

(座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり)。

〜職種未経験歓迎‧業界未経験歓迎〜

‧モノづくりや家づくりに興味のある方

‧正当な評価‧給与制度がある会社で働きたい方

※これまでの経験は一切問いません。

想定年収:350万円〜1000万円

月給:292,000円

月額(基本給):170,600円

その他固定手当/月:42,000円

※固定残業手当は月、60時間0分、一律79,400円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■月給292,000円+高率歩合給

【活躍者のプロフィール】

20代半ば クレジット営業2年 年収430万円→当社3年 年収870万円

20代後半 アパレルスタッフ5年 年収500万円→当社3年 年収790万円

30代後半 塾講師13年 年収600万円→当社6年 年収1470万円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業30時間程度

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年間休日については2026年の休日日数です。年によって変更有。

完全週休2日制(原則は火水祝です)

年末年始休暇

年次有給休暇

忌引休暇

通勤手当:有 交通費実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 東京勤務の2年間に限ります。

退職金制度:無 勤続功労株式報酬制度あり

定年:60歳 定年後の再雇用制度あり

教育制度/資格補助:配属先OJT(4週間)→本社での集合研修(2週間)→OJT(6週間〜)

研修期間は3か月(最長6カ月)。営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで徹底サポートします!

■選考フロー(予定):

書類選考→人事面接1〜2回(WEB)→最終面接+適性検査→内定

※面接は原則2回です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり