【オープンポジション(営業)】◆年休126日∕福利厚生充実∕日立グループ

【連結売上3000億円以上‧連結従業員9000名以上∕設立以来赤字無しの安定経営基盤∕日立グループの中核企業】

■業務内容:

当社における下記ポジションの中でご自身の経験に応じたポジションを打診させていただきます。

<ポジション>

【営業】

◆東京(千代田区∕本社)

‧特約店向けメイン∕受変電設備製品の営業

‧特約店向けメイン∕配電製品の営業

‧産業用無線ルーターの営業

◆札幌(北海道支社 )

‧特約店向けメイン∕配電‧受変電設備製品の営業

■働く環境:

<ポジションによって変更になる可能性があります>

‧フレックスタイム制度あり。

‧平均残業時間 10〜20H/月(繁閑により変動)。

‧平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。

‧子育てサポート企業として、くるみん認定を取得(2022年度)。

‧住宅手当(家賃の50%、条件有)

■当社の強み

幅広い製品分野を誇る当社は、開発‧製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日

立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客

様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り

込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のため

のクロスボーダーM&Aや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

■必須条件

メーカー、商社での法人営業経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準‧年齢‧経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、リフレッシュ休暇(勤続10年後、5年毎に5〜1

0日)、出産‧育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日(企業カレンダーによる)

通勤手当:有 全額支給(規定に基づき支給)

住宅手当:有 家賃補助制度(会社規定による)

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅‧独身寮制度(会社規定による)

退職金制度:有 退職一時金(勤続年数3年以上で支給)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT、Off-JT、eラーニングなど

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※希望があればカジュアル面談も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし