【名古屋】医療システム営業(係長‧課長候補)〜フレックス導入∕臨床検査システムシェアトップクラス〜

〜医療業界での営業経験を活かし組織をリードいただける方◎フレックス導入∕既存営業∕リモート可∕直行直帰可能∕土日祝休み∕全国600施設以

上の導入実績∕臨床検査システムの提案営業∕チームワーク重視∕公平な評価制度〜

■職務概要:

自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの提案営業および営業チームのマネジメント業務をご担当いただきます。

病院や検査センター等の医療機関に対して提案を行います。国内で血球分析装置のトップシェアを誇るシスメックスのグループ会社として、同社も臨

床検査システムの分野ではトップクラスのシェアを誇っています。

■強み‧特徴:

医療‧臨床検査分野のノウハウと、ITを活用した提案力が特徴です。またグループ企業との協業で、ITソリューション単体ではなく、検査室全体の総

合提案ができることは同社の大きな強みであり、全国で600施設以上の導入実績を有します。

■配属先について:

名古屋オフィスは、営業職4名、技術職14名の組織です。担当エリアは東海‧北陸全域になります。営業先は医療機関の検査室‧事務局‧情報システ

ム担当者等です。

営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器‧システムメーカーとの連駅しながら活動します。

デモンストレーションやシステム要件確定、導入などの技術面は、導入SEのフォローのもと、チームとして活動します。導入後のフォローはカスタマ

ーサポート部のフィールドサポート課が活動します。

■当社の魅力:

‧臨床検査情報システムにおいては国内トップクラスのシェア実績があります。また、ヘマトロジー、血液凝固、尿沈渣検査分野ではグローバルでも

トップクラスのシェアを獲得するシスメックスのグループ会社で経営環境は安定しています。

医療系パッケージの開発に特化しているので、専門知識を習得することが可能です。医療の進歩に貢献する喜びを感じることができる、やりがいの大

きな仕事内容です。社風としては、チームワークや向上心を重視しています。

‧年間休日125日で仕事もプライベートもしっかり充実。テレワーク制度、フレックスタイム制を導入。東証プライム上場の医療メーカー「シスメッ

クス」のグループ会社ということもあり、会社の基盤が安定しているので長く働くことができます。

■必須経験: ※以下いずれも

‧情報システム営業経験を5年以上お持ちの方

‧主任相当以上の役職でのリーダー、マネージャー経験をお持ちの方

‧普通自動車運転免許(第一種)

‧医療業界での営業経験をお持ちの方

‧医療業界に高い関心をお持ちの方

‧法人向けITソリューション営業‧コンサルタント経験者

高等学校卒業以上

想定年収:560万円〜720万円

月給:400,030円〜500,020円

月額(基本給):320,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、80,030円〜100,020円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※グレード(職務等級)に応じた給与体系。

※管理職待遇となる場合、別途相談します。

※年収‧月給は面接評価に基づき決定。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(会社業績‧個人評価連動)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■所定労働時間:7時間30分■フレックスタイム制(一般社員対象)※管理職は適用対象外

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土‧日‧祝日、会社規定の休日、リフレッシュ休暇(入社翌年度より)、有給休暇(入社と同時に付与)

通勤手当:有 実費支給(上限あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度※前払い制度有り

定年:65歳 再雇用制度有り

教育制度/資格補助:■教育研修(階層別研修、キャリア開発研修等)自己啓発‧資格取得支援

■入社後:中途入社研修後、現場でのOJT研修

■その他:階層別研修、営業研修、公募型研修、その他業務別専門知識取得研修制度

■選考スケジュール

(1)書類選考

(2)1次面接

(3)適性検査(対面)

(4)役員面接

※最終選考はオンラインにて実施予定

※選考ステップは状況により、変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり