【静岡市∕在宅可】自社SaaSツールの法人営業◇新規事業立ち上げ∕フレックス∕転勤無∕年俸550万〜

〜「3年後、どこでも通用する営業力を。」〜

外資系企業で複数事業を率いた代表の直下、少数精鋭チームで立ち上げ期のSaaS事業を一緒に伸ばすメンバーを募集します。経験豊富なメンバーがす

ぐ隣にいる環境で、マニュアルのない世界に挑戦。あなたの一手が、事業の成長を左右します。

■職務内容

住宅会社様向けの集客‧成約支援ツール『くふうイエタテSaaS』の新規‧アップセルの提案営業です。注文住宅領域はユーザー獲得競争が激化し、集

客や営業に課題を抱える会社が数多く存在する、伸びしろの大きい市場です。クライアントとなる住宅会社様の課題に深く入り込み、並走して一緒に

課題解決に取り組む中で、コンサル的な提案力と事業を動かす力が一気に鍛えられます。裁量を持って事業を伸ばしたい、自分の市場価値を本気で上

げたいという方を求めています。

■主な業務内容

主にインサイドセールスがアポイントを獲得した商談で提案を実施し、受注までをフォローしていきます。 並行してお客様の声を収集し、サービス開

発へのフィードバックを行いながら、企画‧開発部門と連携してプロダクトそのものの成長をリードします。

クライアントである住宅会社様の課題を洗い出し、『くふうイエタテSaaS』や自社サービスを組み合わせて適切な課題解決‧提案をお任せします。

商談はWEBと対面いずれの場合もございます。

<ご提案先>

地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など大手〜中小まで様々な住宅会社様になります。

東海エリアをはじめとした全国の既存クライアントに加え、新規開拓も行っていきます。

※水曜休みの会社が多く、場合によって土曜出勤の可能性あり(水曜に振休取得可能)

■ポイント

‧立ち上げ期ならではの0→1フェーズ。提案からプロダクト改善まで幅広く関わり、3年後の営業としての市場価値が大きく変わります。

‧代表と経験豊富なメンバーのすぐ近くで、経営の意思決定を間近に見ながら事業づくりの考え方をダイレクトに吸収できます。

‧パートナーの事業成長を導くプロセスにマニュアルはありません。あなたの行動が成果とサービスの成長を直接動かす、ダイナミックな仕事です。

‧顧客と二人三脚で課題解決に取り組み、プロダクトの企画やアイデア出しにも関与。提案からサービスづくりまで踏み込めます。

■必須条件:

‧法人営業もしくは提案営業のご経験を目安として5年以上お持ちの方

‧普通免許をお持ちの方(車の運転ができる方)

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜700万円

月額:155,300円〜197,616円

年額(基本給):458,400円〜583,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、117,100円〜149,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含む

※詳細は、経験‧能力を考慮した上で決定

■給与改定:年2回(4月、10月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■有給休暇(入社後最初に到来する4/1または10/1に10日付与、以降は毎年10月に法定日数+3日を付与)※全休、半休として取

得可能

■特別休暇(入社時3日、慶弔、出産、育児、介護)

通勤手当:有 交通費規定支給(上限50,000円∕月)

住宅手当:有 ※条件あり

家族手当:有 配偶者手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社後1〜2か月は導入研修(OJT)

■選考フロー:

書類選考→適性検査→面接(2〜3回※役員面接を含む)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり