【成果報酬型広告】データ活用プランナー∕楽天のアセットで企画、分析、商品開発まで担当

年収550〜800万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種法人営業
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ‧オフィス
年間休日122日

仕事内容

【楽天のデータと多彩な媒体を活用し、成果報酬型広告の企画‧運用‧効果分析を担当。改善提案から新規広告商品の開発まで、マーケティング全体

に関われます】

楽天のデータや広告媒体を使い、成果報酬型広告の企画から運用‧改善までを一貫して担当します。広告の成果を最大化するために、分析→改善→新

施策の企画まで行うポジションです。

■仕事の流れ

1 課題ヒアリング

広告主の「売上を伸ばしたい」「会員を増やしたい」といった課題を把握

2 広告プランの設計

楽天の媒体(EC‧メディア‧広告枠など)を組み合わせて施策を企画

3 広告配信‧運用

広告配信の設定や進行管理を行い、成果をモニタリング

4 データ分析

クリック数‧購入数などのデータをもとに効果を分析

5 改善提案

クリエイティブや配信方法を見直し、成果が上がるよう改善

6 新しい施策‧商品の企画

成果報酬型広告をベースに、新しい広告メニューや仕組みを企画

■業務内容

‧広告主に合わせた広告プランの企画提案

‧広告の配信管理‧進行ディレクション

‧効果データの集計‧分析

‧クリエイティブ(バナー‧LPなど)の改善提案

‧成果を高めるための施策改善(PDCA)

‧新しい広告プロダクトの企画‧開発

■魅力

‧「広告を回す」だけでなく「どう伸ばすか」を考える仕事

‧データを使って改善できるので成果が見えやすい

‧楽天の多様なサービスを横断して施策を作れる

‧将来的にマーケ戦略や企画力が身につく

■働く環境

チームメンバー:9名(20代後半〜30代が中心)

中途入社者が多く、バックグラウンドは広告代理店‧媒体社‧広告運用‧企業マーケティング部のメディアプランニング∕分析業務経験をもっている

メンバーで、中途社員の受け入れなどもスムーズなので、業務キャッチアップを早期にできます。楽天グループ内の各サービスの理解などもすること

ができるので、キャリアパスとしては、各グループのマーケなどの知見も持つことができるようになります。

■やりがい

楽天のアセットを活用した、大規模なマーケティング活動に携われます。また、自分のアイデアを活かして、新たな広告メニューの開発も可能です。

業務については、日本語でのコミュニケーションがほとんどです。

応募資格・必須要件

‧社会人経験3年以上

‧プロジェクトの推進‧進行経験実績(継続してPDCAをまわすなど)

‧インターネット広告に関わる広告知識(媒体∕代理店∕運用)がある

歓迎する経験・スキル

‧広告代理店でのアフィリエイトプログラムの運用経験(2年以上)

‧新しい広告スキーム‧企画の立案や実行の経験

‧クリエイティブ改善や広告配信効率改善などの経験

‧HTMLなどWebに関する知識

‧SEO∕SEMなど運用型広告の営業もしくは運用経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜800万円

月給:350,000円〜437,026円

月額(基本給):265,823円〜322,785円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,177円〜114,241円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

選考について

■選考フロー:

1次面接→SPI+リファレンスチェック+最終面接→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

※TOEIC(R)テスト800点以上で正社員オファー、600点以上で契約社員オファーとなります。内定通知のタイミングまでにはTOE

IC(R)テスト800点以上もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない方、証明書が無い

方は選考過程で当社主催のIPテストをご案内いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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