【二子玉川】チケット販売管理システム営業◆対応サポート‧販促活動‧現場対応など幅広く担当◆フレックス

年収550〜650万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種法人営業
想定年収年収550〜650万円
雇用形態正社員
勤務地東京都世田谷区玉川1-14-1
年間休日122日

仕事内容

※楽天グループ株式会社を原籍としつつ、楽天チケット株式会社(楽天グループ株式会社100%子会社)への在籍出向となります。制度、待遇面は楽

天グループ株式会社と変わりません。

また、楽天チケット株式会社は2026年1月1日(予定)に楽天グループ株式会社に吸収合併される予定です。

■部署‧サービスについて

楽天チケットでは、楽天グループにおけるチケット販売サービスとして各種イベントのチケットを取り扱っています。取り扱いジャンルは音楽、演劇

‧舞台、スポーツ、レジャー施設など様々です。

また、NFTチケットサービスや興行主様向けチケット販売管理システムの提供、自社での主催イベント企画などにも取り組んでいます。

エンターテインメントコンテンツ事業の中核事業として楽天グループ全体の価値向上をミッションとしており、楽天の他サービスと連携した新たな価

値創出にチャレンジできる魅力的なポジションです。

チケット営業部は楽天チケットの提供する各種サービスを横断的に提案する営業組織です。

主なクライアントはイベント主催者となりますが、他業態のクライアントとの取引もあります。クライアント向けの営業活動の他、外部委託先による

クライアント向け営業〜各種対応のサポート、自社システムを用いたチケットの販売設定や販促活動、イベント当日の現場対応などまで幅広い業務を

担当しています。

■業務内容

楽天チケットの提供する各種サービスの営業業務全般を担当していただきます。

チケット購入者とクライアントの双方の目線に立ち、様々な販売方法を提案‧企画するなどクライアントとのコミュニケーション力を活かせる業務で

す。

■具体的な業務

‧新規クライアントの開拓及び提案

‧既存クライアントや外部委託先との各種調整、案件対応(チケット販売仕様調整、システム設定〜精算まで)

‧チケット購入者からの問い合わせ対応のためのCS部門サポート

‧チケット販売管理システムを用いたチケット登録、作成、発券、販売状況確認、分析

‧楽天グループ内他部署、社内スタッフ、システム開発部門等との連携及びミーティング

■組織構成

‧楽天チケット株式会社:約40名

‧チケット営業部:約25名(男女比3:2、平均年齢30代前半)

※多くが中途入社者で構成されています。

応募資格・必須要件

‧WEBサービスに関する法人営業経験

‧各種Microsoft製品を利用した資料作成スキル

‧日常会話以上の日本語力

‧TOEIC(R)800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)

歓迎する経験・スキル

‧新規顧客獲得営業経験

‧法人向けSaaS等のシステム営業経験

‧イベント運営等のエンタメビジネス業界での業務経験

‧チケット販売に関わる票券管理業務経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜650万円

月給:350,000円〜511,241円

月額(基本給):265,823円〜397,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,177円〜114,241円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■昇給年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます

※TOEIC(R)テストの点数により面接回数は変動(契約社員2回、正社員3回)

※最終選考までにリファレンスチェックあり

※TOEIC(R)テスト800点以上(または同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明があること)

内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、証明書が無い方は選考過程で当社主催のTOEIC I

Pテストをご案内いたします

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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